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立委林宜瑾（左二）、陳素月（右二）、張雅琳（左一）、沈伯洋（右一）29日舉行「0-100歲國家和你一起顧，解救三明治世代，勞工同享有薪家庭照顧假」記者會。 （記者羅沛德攝）
〔記者黃靖媗／台北報導〕民進黨立委林宜瑾、陳素月、張雅琳與沈伯洋今（29）日召開「解救三明治世代 勞工同享『有薪』家庭照顧假0-100歲 國家和你一起顧！」記者會，呼籲推動每年7天的「家庭照顧假」，由政府補助8成薪，預估將花費740億元經費。
銓敘部日前預告「公務人員請假規則」修正草案，將針對育有未滿6歲子女須親自照顧者，每年核給7天的有薪「幼兒照顧假」，且每增加1名未滿6歲子女，另增3天假，如果此案修正通過，未來公務人員將擁有家庭、幼兒照顧假共計1年14天的有薪照顧假。
陳素月表示，台灣家庭照顧假依「性別工作平等法」第20條規定，仍屬無給薪假，並納入事假14天計，政府雖立意良善，但實務上面臨「家庭照顧」事由時，受雇者仍會優先請「有薪」特別休假，取代「無薪」家庭照顧假，也反映在勞動部2019年研究統計數據上，台灣企業員工實際申請家庭照顧假比率僅8.3%，顯示我國家庭照顧假缺乏妥適的法制設計及經費來源。
陳素月指出，目前世界各國的家庭照顧假經費編列有「來自社會保險或就業保險」、「與育兒休業、介護休假制度與長照制度做整合」、「與性別平等工作制度整合」等3大方向。
張雅琳也指出，家庭照顧假對於30歲至50歲的三明治世代，可以緩解照顧壓力，我國幼年與青壯年人口漸少，老年人口漸多，顯示未來將面臨更嚴峻的少子高齡化現象。
林宜瑾強調，她支持51勞動節全國一致放假，也支持勞工應當享有7天有薪「家庭照顧假」，她也認為，持續完善公共照顧資源、分攤家庭壓力本是國家責任，在此大方向下，讓勞工享有7天有薪家庭照顧假，就只是非常基本的政策作為而已。
與會立委們也針對「家庭照顧假」提出，應參照育嬰假由政府補助8成薪，也比照給予8成薪，雇主提供有薪照顧假時，由政府規劃6年的經費補助，從開辦第1到第2年補助5成經費，第3年到第4年補助4成，第5年到第6年補助3成，第7年就完全由雇主負擔責任，並會給雇主相關租稅獎助，讓勞工同享有薪家庭照顧假。
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