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進入新北25家企業提供友善家庭措施 這家生育補助10萬
新北市獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施，今年總計有49家企業通過審查，市府表揚25家優質企業。（勞工局提供）
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施，今年總計有49家企業通過審查，受惠勞工達1萬8385人次。例如第一金證券提供優於法令的陪產假，還有10萬元生育補助；台康生技提供半薪家庭照顧假及員工眷屬家庭日旅遊、團體保險等，共25家優質企業獲得新北市勞工局表揚。
勞工局長陳瑞嘉表示，台灣大哥大及第一金證券皆提供優於法令的產假或陪產、婚、喪、防疫等假及數萬元的生育補助金；聚興科技提供15日全薪病假及防疫關懷物資；台康生技提供半薪家庭照顧假及員工眷屬家庭日旅遊、團體保險；其他獲獎企業也有優於法令的全薪生理假、生日假及特休假天數等，或辦理友善孕產婦的措施、設置臨時托兒空間等鼓勵生育，讓員工無後顧之憂，兼顧工作與家庭。
任職第一金證券的鄭先生表示，公司提供優於法令的陪產假，讓他在配偶生產時能夠時放下手邊的工作，專心陪伴，還有10萬元的生育補助；另一名員工江小姐說，公司提供2天的全薪疫苗接種假，她在預約疫苗時更有彈性，接種後也有充足時間休息。
台康生技的張小姐表示，公司提供半薪的家庭照顧假，她若遇到緊急狀況時，可以專心照顧家人，她也與家人一起參加家庭日活動，增進親子關係。
聚興科技今年首次申請，通過5項措施，人資部林姓專員說，參考其他企業歷年通過的措施，希望建立友善制度，讓員工安心工作，降低人力流動率，好的人才可讓企業久任留用。
聚興科技提供15日全薪病假及防疫關懷物資，圖為該公司辦理婦女節活動。（勞工局提供）
