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    銓敘部統計 107年公務員離職率低於1%

    銓敘部統計,107年公務員離職率低於1%(資料照)

    銓敘部統計,107年公務員離職率低於1%(資料照)

    2019/12/05 17:19

    〔記者劉力仁/台北報導〕銓敘部公布「107年各機關公務人員辭職登記及辭職原因分析」,去年全國28萬7016人中僅2671人請辭,辭職率0.93%,包括中央機關1204人、地方機關辭職人數1467人,男性1435人,女性1236人,超過5成辭職者年資低於5年,最常見離職原因是「個人因素」。

    銓敘部表示,公務人員辭職原因調查表,分為「個人因素」、「工作因素」、「管理因素」、「訓練發展」、「待遇福利」5大項。談到辭職原因,85.36%說辭職是「個人因素」,其次依序為「工作因素」、「管理因素」、「待遇福利」、「訓練發展」。進一步詢問什麼樣的「個人因素」而放棄公務員鐵飯碗,41.03%回答「另有他就」,12.13%說要「照顧家屬」,7.49%想「進修升學」,6.89%指自己「健康欠佳」,其他包括生涯規劃、復應考試錄取、準備國家考試等。

    銓敘部表示,雖有14人(占0.52%)自行載明因年金改革或年改後福利變差等原因辭職,但人數及比率仍低,會持續注意後續變動情形。

    去年公務員辭職者年齡,「30歲以上未滿40歲」占45.45%;「40歲以上未滿50歲」占25.12%、「未滿30歲」5占20.82%及「50歲以上」占8.61%。辭職人員年齡未滿40歲者逾6成。

    至於請辭者的年資,「未滿5年」占52.15%;「5年以上未滿10年」占24.07%、「15年以上」占12.28%及「10年以上未滿15年」占11.49%)。年資未滿10年者逾7成。其中任職2年內約近3成。大學以上學歷者約將近9成。

    107年公務員請辭者,85.36%辭職原因為「個人因素」(銓敘部提供)

    107年公務員請辭者,85.36%辭職原因為「個人因素」(銓敘部提供)

    107年公務員請辭者,大學以上學歷者約將近9成。(銓敘部提供)

    107年公務員請辭者,大學以上學歷者約將近9成。(銓敘部提供)

    107年公務員請辭者年資,「未滿5年」占52.15%,年資未滿10年者逾7成。 (銓敘部提供)

    107年公務員請辭者年資,「未滿5年」占52.15%,年資未滿10年者逾7成。 (銓敘部提供)

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