員工新訓無薪還要「對賭」 還沒上班先輸錢
2015/05/27 06:49
台中市龍鼎保險代理人公司董事長陳弘杰被離職員工投訴,指員工要接受14天無薪的教育訓練課程,要與老闆針對物品估價「對賭」,輸了付錢、贏了加薪。(圖片擷取自臉書)
〔即時新聞/綜合報導〕台中市龍鼎保險代理人公司董事長陳弘杰被離職員工投訴,指員工要接受14天無薪的教育訓練課程,要與老闆針對物品估價「對賭」,輸了付錢、贏了加薪,有人還沒上班就輸了7500元。
根據《蘋果日報》報導,陳弘杰要求新人以辦公室的金漆心經玻璃找廠商報價,參加的人要先繳1500元,若報價比陳弘杰低,可加薪、或是獲最高26萬元4000元,若報價較高需將錢交出。
報導指出,有員工因此輸了多達7500元,而且14天的教育訓練課程沒有薪水。有人質疑受訓為何用賭博方式,陳竟回,「不敢試著挑戰,工作壓力如何負荷?」
據報導,陳弘杰回應,心經玻璃比價是同事私下打賭,自己未經手錢,強調公司成立8年了,「有問題應該早就出問題了!」他說以後會避免打賭。另外,檢方認為該公司老闆行為可能涉及詐欺、賭博;台中市勞工局也將調查招募廣告是否不實。
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