補教師贊同「社運妹最好上」引眾怒 再被爆有性騷紀錄

〔記者林志怡／台北報導〕國會擴權法案引爆立法院戰火，國會外也有大批民眾聚集抗議黑箱程序，卻有補教老師轉發貼文、並對「社運妹最好上了」等內文表達贊同，引發網友眾怒，更有講師指控，該名補教老師早有性騷擾紀錄、任職單位的董事長也有類似行為。對此衛福部表示，若民眾在職場遇到性騷擾事件，可尋求勞動局等主管機關協助。

該名轉發不當言論的補教老師，目前已遭任教的2間補習班發表終止合作聲明，但有另一名曾與該名補教老師任職於同一單位的講師指控，該補教老師早已有性騷擾紀錄，且該單位的董事長也曾有性騷擾行為。

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衛福部指出，如果性騷擾受害人與加害者具有雇傭關係，即可適用性別平等工作法，若有關係中的不當對待、歧視、性騷擾等，都可以依據程序求助。

然而，若加害人為企業高層、或有其他顧慮，衛福部表示，被害人也可以尋求企業單位的上級主管機關協助，以補習班來說，其主管機關是地方教育局，故若在企業內無法獲得妥善幫助，受害人亦可直接向地方教育局求助，且發生場域是在職場、涉及勞工權益，也可以向勞工局申訴。

衛福部說，一般同仁間的性騷擾行為追訴期為5年，若具有職權關係，追訴期則延長至7年，且即使被害人已經從事發時任職的企業離職，還是可以通過前述管道申訴反應。