明年7月後新進公務員 擬改為「確定提撥制」

〔記者李欣芳／台北報導〕退撫制度將有新變革，行政院院會明天將通過攸關明年7月新進公務人員的退撫新制修法 ，將由現行採行的「確定給付制」改為「確定提撥制」。至於新進教職員部分，也有相關改革，行政院官員今晚表示，相關問題，包括新進教職員的相關退撫改革，擬於明天政院院會後的記者會說明。

因應行政院會明天將討論並通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」草案、「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第98條、第100條修正草案，以及考試院所擬「公教人員保險法」部分條文修正草案。目前已安排由行政院政務委員林萬億、考試院秘書長劉建忻、銓敘部長周志宏、行政院人事行政總處人事長蘇俊榮及教育部次長林騰蛟出席明天政院院會後的記者會。

請繼續往下閱讀...

銓敘部日前已提出「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案」，給付制度方面，112年7月1日以後初任公務人員者，採行確定提撥制，主要以「強化個人退休金財務自主性及兼顧退休所得適足保障」為目的。

草案明定，設立個人退休金專戶，由公務人員於在職期間與政府共同撥繳費用存入該專戶累積孳息，並輔以自主投資理財平台、完善退休金自主管理機制、定期教育訓練及稅賦優惠設計等配套措施，使其專戶增加孳息，以利維持退休所得的適足性，並兼顧政府財政負擔。

「公務人員退休資遣撫卹法」明定，主管機關應為明年7月1日以後初任公務人員，重行建立新退撫制度，因此銓敘部提出公務人員全新退撫制度規劃方案，適用對象為明年7月1日以後的初任公務人員，不包含已退休和現職公務人員。