原民長照經費、文健站大增 未來4年新編16億
行政院院長蘇貞昌指示,未來4年再投入16億元,讓原住民長輩們在文健站活動時能更舒適安全。圖為原民會主委夷將‧拔路兒。(資料照)
〔記者李欣芳/台北報導〕原民會今天在行政院會中報告「長照2.0原住民族文化健康站推動情形」,蔡政府這幾年無論在預算、聘僱人力、文健站的設置上,都有大幅成長,主持院會的行政院院長蘇貞昌指示,未來4年再投入16億元,讓長輩們在文健站活動時能更舒適安全。
2016年起政府推動長照2.0,經費由不到50億元,逐年成長到今年已經達到440億元,足足成長8倍,明年更編列近530億元健全高齡照顧體系。
依據長期照顧10年計畫2.0第六章原住民族長期照顧專章,原民會致力於滿足原住民族長者照顧需求,培植在地族人擔任照顧服務員及發展具文化敏感度的服務模式,是目前原住民族很有感的政策,發展以「族人照顧族人」、「因族因地制宜」之長照資源,也因為蔡英文總統指示,讓原民會文健站預算從104年9500萬元,成長到109年的10億6000萬元,預算成長10倍。
原民會指出,今年度文健站原設置目標為380站,目前已完成設置433處;培植在地族人擔任照服員1176人,其中215人為返鄉服務者;全國受服務的原住民族長者1萬3853人,較5年前成長了3倍;提供原住民族長者連續性、可近性及具文化性的專要照顧服務,滿足原住民族地區及都會原住民族聚落長者照顧需求。
蘇貞昌指出,在原住民長照方面,我們不僅要衛福部與原民會通力合作,普設部落文化健康站,在財源上,更從比較不穩定的公益彩券回饋金,自2018年起改由長照基金來挹注。因此反映在投入經費上,已從2016年的不到1億元,增加到今年的10億多元,足足成長10倍;不論是布建站數從121站成長到433站,或是服務人數也從4000餘人成長到1萬3000餘人,也足足成長了3倍。
他表示,照服員人數也從344人增加至近1200人,薪資方面則從每個月1萬5000元提升至3萬3000元,政府加倍提升薪資待遇,並且積極改善文健站的空間與周邊設施,過去4年已投入16億元,未來4年再投入16億元,讓長輩們在文健站活動時能更加舒適安全。
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