賴香伶當選感言 「遙遙改革路，一起走！」

〔即時新聞／綜合報導〕準台北市長柯文哲的勞動局長I-Voting選舉結果在今（14）日產生，由人民火大行動聯盟祕書長賴香伶獲得網路投票6002分最高票，當選為勞動局長。賴香伶晚間也在臉書上寫下當選感言，強調「遙遙改革路，一起走！」

賴香伶首先表示，自己雖然是在充滿爭議和瑕疵的選舉方法中選出來的當選人，不過她認為I-Voting的方式，不應該就此停頓，她也相信柯文哲和團隊會從此次的經驗檢討，未來能在其他市政上面來施行。賴香伶也提到一開始的選舉過程充滿爭議，她自己一度也想要退出，不過經過工會夥伴的討論，她決定繼續參與，因為「開放參與直接民主的小火苗，很容易熄滅。」

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賴香伶指出，她提出，「參與式勞工行政作法」，透過政見的播放，讓許多人開始關心自己權益與勞動局的關係，再進一步去認識職業、產業與企業工會的差別；勞動權益保障與勞工行政的關係調整，勞動檢查、職業重建等過去較不為人熟知的業務也都引起討論。這些勞動領域的議題引發社會議論，賴香伶認為，I-Voting過程裡公眾參與討論的經驗，才是最珍貴的公共資產。

賴香伶最後感謝許多基層勞工朋友的支持，和網路上新朋友的肯定，以及工運和社運界的夥伴相挺。她表示，目前「民選局長」的責任已經落到肩上，她期待眾人的參與，而勞動局同仁更是共創改變可能的關鍵力量，她有耐心也有信心，在未來的改革路上，和夥伴們一起努力！

賴香伶臉書全文

遙遙改革路，一起走！

柯市長將其勞動局長人事任用權，採用I-Voting方式民選局長的創舉，引發各界高度的關注，第一次的實作在投完票後已告一段落，我被票選為勞動局長當選人，與台北市產業總工會一同經歷了「開放政府、全民參與」的政見，我們把這一段路走完了。

我是在充滿爭議與有瑕疵的選舉方法中選出來的當選人，但I-VOTING不應該在選出局長後就此停頓，我相信柯市長及及遴選團隊會從此次的經驗中再檢討，未來在其它市政上實施。

而這次引發爭議的選舉過程，有些朋友曾提出重來或要求改變規則，我自己也一度想退出，但經過工會伙伴的討論與要求，我最後決定走下去，因為開放參與直接民主的小火苗，真的很容易就會熄滅。

我提出的參與式勞工行政作法，透過政見的直播，觸動了更多人開始關注自己權益與勞動局的關係，並進一步去認識職業、產業與企業工會的差別；勞動權益保障與勞工行政的關係調整；勞動檢查、職業重建等過去較不為人熟知的業務也都引起討論。勞動領域的議題能引發社會議論，「局長遴選I-Voting」過程裡公眾參與討論的經驗才是最珍貴的公共資產。

我在社運工作了20幾年，與工運及社運界的伙伴們相挺，這次有這麼多基層勞工朋友的支持及網路上新朋友的肯定，「民選局長」的執政責任已落在肩上，我期待各位朋友及網路世代青年人的參與，而優質與任勞任怨的勞動局同仁更是共創改變可能的關鍵力量，我有耐心也有信心與伙伴們一起努力，遙遙改革路，一起走！

賴香伶 2014.12.14