勞保投保上限調高 157萬人自動升級
勞保月投保薪資上限,由43900元往上增加一級至45800元,約有157萬人由勞保局自動「升級」。(資料照,記者廖耀東攝)
最高級距增至4萬5千8百元
〔記者吳柏緯/台北報導﹞俗稱天花板的勞保月投保薪資上限,今年五月由四三九○○元往上增加一級至四五八○○元,勞保局昨天公布,約有一五七萬人由勞保局自動「升級」、廿多萬人自行申報,未來最高級距的被保險人每月保費增加卅八元,不過退休後每月可多領八八三元的老年給付。
每月多付38元 退休後多領883元
勞保局局長羅五湖表示,投保四三九○○元這個級距的勞工約有兩百萬名,其中一百八十萬人可以升級至四五八○○元,過去保費調整時都是開放自行申報,但這次為了避免手續繁雜,因此勞保局主動幫所有符合資格的勞工提升至最高級距,實際著手辦理後,五月共有一五七萬人自動升級至最高級距,不過仍有廿多萬人在勞保局協助前,就透過自行申報的手續升級。
雖然大多數符合資格的勞工都已經調整至最高級距,然而仍可能有部分勞工被遺漏,羅五湖說明,若企業在五月時有新聘員工,或是調整員工薪資,勞保局因此沒有掌握資料,而無法辦理。
職業工會與漁會的被保險人,同樣不在勞保局自動升級的對象中,不過目前全台已有三萬名勞工透過工會申報,調整至最高級距的投保薪資,透過漁會的勞工也有約三百人。
勞保遭低報 應向雇主反映
這次的調整,將直接影響到勞工每月支出的保費以及未來可領到的老年給付。根據勞保局的資料顯示,升級的勞工未來每月勞保保費將多支出卅八元,雇主也必須為每位勞工多負擔一三七元的保費,不過勞工未來退休後,每月可領的老年給付增加八八三元,若選擇一次領取,則依照投保年資不同,增加四萬至八萬不等。
羅五湖呼籲,勞工若發現自己的勞保被低報或沒有保在適當的級距之中,一定要向雇主反映,再由雇主向勞保局申報調整,以維護自身權利。
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