《泰勞暴動事件 特別報導》勞委會大怒 砍捷運858外勞
〔記者楊雅民、蔡佳蓉、李開菊、朱有鈴、王平宇、王貝林╱綜合報導〕高雄捷運爆發大規模的外勞暴動,勞委會昨天以雇主未善盡管理責任為由,暫時凍結高雄捷運公司尚未引進的九百七十一名外勞配額,並將已引進的一千七百一十七名外勞配額減半,即減少其所聘外勞八百五十八名。
此為勞委會懲處雇主管理外勞不當,有史以來最嚴厲的一次。
高雄捷運公司總經理范陳柏驚訝表示,此將會對推進中的高雄捷運造成重大衝擊,更是泰勞權益損失,但會鎖定有完工急迫性的主力工地優先補人。高雄勞工局長方來進則認為理應如此,並會加強對高雄捷運的管理。
人力缺口 本國勞工替補
勞委會職業訓練局局長郭芳煜說,高雄捷運公司在國內遭暫時凍結減半的八百五十八名外勞,將陸續協助外勞轉換雇主,預計一週內可陸續轉介予其他雇主,轉換期間如有安置的需要,將由就業安定基金補助收容費用;高雄捷運公司暫時凍結的八百五十八名外勞聘僱許可,所產生的人力缺口,應優先以本國勞工替代補用。
至於遭凍結的外勞員額何時解凍?勞委會將結合專家學者、人權團體、泰國駐台辦事處、勞委會條件處、職訓局等單位籌組專案小組,在兩天內調查高雄捷運公司所涉外勞管理缺失,並釐清外勞、管理公司以及雇主的相關責任。
一旦調查發現雇主管理不善,以致影響社會秩序安寧,最嚴重者將廢止其外勞聘僱許可,待提出改善外勞管理的具體計畫才會解凍;受雇主委託管理外勞的公司若未善盡受託事務,致外勞發生暴動行為,則可處六萬至三十萬元罰鍰。
參與暴動 嚴重者將遣返
這次參與高雄捷運暴動的外勞,該會將交由檢警蒐證調查,是否有觸犯公共危險罪,一旦檢警蒐證後,證實部分外勞確實違反台灣相關法令,最嚴重者將廢止其聘僱許可並予以遣返,並且將終身禁止再進入台灣。
郭芳煜強調,為遏止雇主和仲介公司違規損害外勞權益等情事再度發生,勞委會研議由就業安定基金提撥經費,鼓勵外勞主動檢舉雇主或仲介公司違規行為,初步規劃每個成案的檢舉獎金為十萬元。
此外,泰國駐台貿易經濟辦事處新聞官Thong Kam女士昨表示,在指派專人了解原委後,會對外說明泰方的立場,目前暫時不宜對外評論。行政院長謝長廷對於他在高雄市長任內推動的捷運工程,發生台灣史上最嚴重的外勞集體暴動事件表示,外勞的工作本來就比較辛苦,平常就應注意外勞的權益及情緒,如果等到累積不滿,甚至發生暴動才讓步,可能會感染其他地方外勞的情緒。
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