學術研究加給明年調高15% 國立大學校院協會：留才攬才難度仍高

〔記者林曉雲、楊綿傑／台北報導〕軍公教人員明年加薪四％，公立大專校院助理教授以上教師學術研究加給明年起也調高十五％，教育部表示有助緩解高教人才斷層危機，約一萬九千人受惠，人事經費增加約二十億元。不過，國立大學校院協會直言，台灣高教待遇僅有周邊國家的三分之一到二分之一，留才、攬才難度仍高，還需政府協助通盤改進。

教育部人事處長王崇斌說明，調整學術研究加給之後，公立大專校院教授、副教授及助理教授分別增加九三五○元、七二二○元及六二三○元。

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教團盼高中以下教師比照調高

全國教師工會總聯合會理事長侯俊良認為，教育部只調高大學的學術加給是差別待遇。全國教育產業總工會理事長林碩杰也指出，明年中小學教師和大學教師的本薪及主管加給都是增加四％，大學的學術研究費若再增加十五％，換算之後，中小學教師整體薪水增加四％，大學教師薪水整體增加到約一成，政府應一視同仁，高中以下教師也比照調高。

全國私立中學聯盟輪值主席、台中市私立僑泰高中校長溫順德表示，目前高中職雖採免學費政策，高中定額補助，高職全額補助，私立高職生每學期補助從二二八○○元調高到二四四二三元，但就算滿招，學費收入仍難支應人事開銷，私校雜費十八年凍漲，呼籲教育部給私校自主訂定收費標準的空間，也調漲補助的學費，使私校教職員有同步加薪的機會。