逾半長榮空服入工會 勞動部支持
桃園市空服員職業工會等團體昨前往勞動部,高喊勞工入工會、長榮別打壓口號,呼籲長榮航空不要打壓參與工會的成員。(中央社)
長榮航空︰尊重員工 不阻止也不打壓
〔記者楊綿傑、黃立翔、謝武雄/綜合報導〕長榮航空超過一五○○名空服員在過去三週內,先後加入桃園市空服員職業工會,預計一個月內即可達到與長榮協商的門檻一千七百人,昨天工會幹部前往勞動部前陳情,建請勞動部保護勞工加入工會的權益,不受資方打壓。
工會幹部李湘汎曾擔任一年多的長榮空服員,她回憶當初參加長榮考試時,有一題是:「如果申訴管道暢通,還要組工會嗎?」學姊傳承的答案是「不需要」,顯見長榮不樂見工會成立的企業文化。工會發言人黃慧甄亦說,近廿年前,長榮重工曾經有意組織工會,後來遭到公司打壓。
勞動部承諾 保障入會勞工權益
空服員工會秘書長林佳瑋呼籲長榮應該以協商取代打壓,因為穩定的勞資關係,才能促使企業永續經營,長榮航空若有秋後算帳之行為,勞動部應立即認定為違反工會法第卅五條。勞動部承諾,一定會依法處理。
長榮航空發言人柯金城說,長榮一貫的態度就是不阻止也不打壓工會,且不只針對空服員,對於其他地勤、維修人員也都一樣。至於哪些人加入工會?公司也不會主動去了解,將「非常」尊重員工。
空服員工會理事長趙剛表示,過去三週來有一千多名長榮空服員加入,確實是個驚喜,也呼籲更多長榮空服員勇敢站出來,才有力量拒絕超時工作等不合理的勞動現狀。
桃園市長鄭文燦表示,如果確實有一千五百位長榮空服員加入工會,即已超過長榮現有空服員人數的五十%,工會有權代表長榮空服員提出各項勞資協商,工會未來若要求勞資協商,市府會依照法令處理。鄭文燦也呼籲各企業不要阻止工會成立,因為職業工會可以讓勞資協商更對等、更透明。
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