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進入勞動部鼓勵勞資簽團體協約 最高獎勵30萬
勞動部獎勵工會與資方簽訂團體協約，由就業安定基金撥款獎勵今年簽約的工會10萬至30萬元。（情境照）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部獎勵工會與資方簽訂團體協約，由就業安定基金撥款獎勵今年簽約的工會10萬至30萬元；此外，也將協助工會建置Facebook頁面，透過網路加強會員間聯繫。
勞動關係司長王厚偉說，去年有45家企業工會與資方簽定團體協約創歷史新高，今年至今已有7家，包括知名大廠台灣史谷脫、奇美實業、高興昌鋼鐵等，今年爭取到1400萬元經費，希望鼓勵更多工會與資方簽訂團體協約。
王厚偉說，只要簽成團體協約，獎金最高10萬元，若協約內容有優於勞基法的勞動條件，如明定縮短工時或請假、休假相關條款，獎金20萬元，若明定固定比例利潤分享、年終盈餘或調薪，獎金25萬元。
若是產業、職業工會與複數雇主簽訂相同的團體協約，如教師產業工會與不同學校簽約，這3種獎金分別為15萬、25萬、30萬元。
此外，工會聯合組織扮演「啟蒙教練」輔導會員工會簽定團體協約，也可獲獎金2萬元。
