高學歷無用 技術人才起薪多4500元
yes123求職網23日發佈「高學歷、高技能與π型人、工具人調查」,邀請多位來賓現身說法。(記者張嘉明攝)
〔記者吳柏緯/台北報導〕高學歷不是就業保證!近9成的上班族認為碩博士的學歷對於工作並沒有幫助;其中更有8成的上班族表示,比起高學歷,一技之長在身對於求職更有幫助。而且根據調查顯示,擁有一技之長的求職者,起薪比擁有高學歷者,平均多出約4500元。
yes123今天公布「高學歷高技能與兀型人工具人調查」,調查顯示,相較於過去愛用名校、高學歷的情況,現在的企業更傾向錄用具備專業技能且多功能的「兀型人」,這類型的人能因應日新月異的商業市場狀況,因此升遷加薪、被挖角機會都多於其他人。
高達8成2的企業坦言,針對同一份工作,不論是職場新鮮人或是老鳥,只要擁有專業技能,敘薪確實較高。根據統計,「兀型人」的月薪平均達4萬6481元;沒有特長、容易被取代的「工具人」平均月薪僅3萬3174元,兩者相差1.4倍;如果是沒有任何工作表現、配合度不高的「邊緣人」平均月薪更低,僅2萬9109元。
除了薪資水準不同外,待業期間也有明顯的差異。若計算投遞履歷到錄取的期間估算,「兀型人」的等待時間平均為31.7天;「工具人」的等待時間平均為44.5天,兩者相差近半個月,顯見多工且專業的人才較易受企業青睞。
不過這份調查也顯示出, 雖然有1成4的上班族,認為自己是「兀型人」,企業主卻認為在公司中,真正屬於「兀型人」的人才僅佔6.3%,顯示出兩者間對於「兀型人」的認知仍有不少落差。
yes123求職網23日發佈「高學歷、高技能與π型人、工具人調查」,有電子碩士學位的OK爸,分享不當電子新貴,開創木工工作室的創業心得。(記者張嘉明攝)
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