「醫師是超人」 林靜儀:醫界納勞基法路坎坷
台灣醫療產業工會講座,林靜儀:醫師等於「超人」等刻板印象,納勞基法之路走得辛苦。(記者蘇孟娟攝)
〔記者蘇孟娟/台中報導〕台灣醫療產業工會今日在台中舉辦「關注醫事人員勞動權益」講座,長期在醫界第一線服務的立委林靜儀指出,民眾多有醫師應隨call隨到的刻板印象,醫師被認為是「超人」,另有來自醫界內部的壓力,以致醫師納勞基法這條路走得辛苦。
工會理事長林恆立嘆,近年來台灣醫療崩壞,醫療人員工時過長,護病比例失衡,醫療人員過勞、工作權益受損的情況屢見不鮮,儼然形同「醫奴」,也連帶影響醫療品質。
立委林靜儀認為讓醫師過勞的原因很多,包括健保制度、無分級轉診的醫療,讓醫師負擔原不必承擔的工作等,另有醫師要自己負責的,例如喊累卻不敢休等。
林靜儀說,醫師納勞基法之路面對很多「敵人」,例如發生醫師過勞意外時,率先撇清的往往是醫院;還有病人感覺醫師就是要24小時待命,民眾對醫師的期待已「非常離譜的高」。
甚至時下的醫療貢獻獎得主往往予人棄高薪到偏鄉、看診不分時段,自己生病還是盡責看病等「醫療奉獻」的印象,醫師儼然被視作「超人」。
除醫師的刻板觀感外,更有部份醫界人士無法接受被定位是「勞工」等醫界內部的壓力等。
林靜儀說,很多人催她加速推動醫界納勞基法,甚至質疑為何不能立刻納入,若僅做給大家開心或看得到吃不到,就算納入也沒有意義。
林靜儀說,像護理人員早已納入勞基法,迄今仍有為數不少的護理人員投訴工時、休假等問題,甚至不清楚早已納勞基法,醫院又未曾舉辦相關教育訓練,以致權益未受保障。
她說,受僱醫師納勞基法同時,政府也應加強把基層醫療作好、雙向轉診暢通,全民更應尊重專業,落實分級醫療,不再只信醫學中心、名醫等,一起讓醫界順理成章納勞基法。
林恆立也認同,應循序漸進且有配套下推動,工會盼能爭取醫療人員勞動權益保障,他也期待醫界站出來,團結起來一起解決醫界的問題。
-
新北違法雇主查詢系統上線 慣老闆無所遁形
-
高雄飲料店黑幕…扣薪規定31條超苛刻
-
美術館南區質優 輕豪宅新成屋有價值
-
做230小時只拿3600元 離職員工不平
-
整合醫療獲醫界共識 衛福部將砸1億推行
-
三星全新8K顯示器 送近六萬元好禮
-
自由開講》朝三暮四騙勞工 尊嚴勞動一場空
-
納勞基法 醫界憂罰到死
-
女大生私密處開刀突見5男闖入觀摩喊崩潰 院方:說法不太符常理
-
找不出原因!新北三重成功路、集成路口天坑先灌漿回填
-
台中第3家好市多落腳海線 彰化人哭哭
-
佔用身障車位等5違規 仍開放檢舉
-
帶媽咪來找康乃馨 又潮又夯
-
猴硐貓公所 認養小棧啟用
-
不符防洪標準 鯉魚潭一橋將改建
-
苗縣職場暑假實習 增企業60名額
生活今日熱門