「靠遺囑不可行 股權才是關鍵」

〔記者吳佳蓉／台北報導〕長榮集團大房、二房之爭越演越烈，熟悉家族接班事務的資深會計師直言，「遺囑雖為亡者生前所寫，但過世後仍是由子女解讀」，確保接班人握有經營權及股權才是關鍵；傳承如戀愛，單靠命令式遺囑不可行，時間、氣氛、溝通三者皆須齊備才能成功。

資深會計師強調，傳承藍圖底定後，經營權及所有權分配一定要跟著落實，「其中股權又形同支配權，股權分配沒做好，再好的傳承規劃都是枉然。」前長榮航空董事長張國煒雖有經營權、卻無所有權，單靠遺囑想掌權，想法太單純。

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會計師指出，台灣不少家族企業思考股權規劃都基於稅務考量，例如為降低遺產稅，提前分年贈與或認購股權等，分配時只注重省稅，卻對傳承不利，導致欽點接班人握有經營權卻沒有所有權的情況出現。