服貿成分水嶺 真投資真移民

台聯立委許忠信︰

中資企業停業、歇業比例遠高於僑外資，兩岸服貿協議更可能成「分水嶺」。服貿前，多是中小型中資來台，恐是「假投資真移民」；但服貿後，中資企業可透過跨國企業內部調動員工，以「專家」、「管理人員」名義來台，大幅降低聘僱本地員工成本，將是「真投資真移民」，直接衝擊台灣業者及就業機會。

「服貿前」的現有中資在台經營效率低落、停業、歇業比例高，除可能有「假投資真移民」的疑慮外，還有就是馬政府拚投資績效，甚至灌水，反而顧不到招商品質。

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「服貿後」，中資企業可透過協議裡「跨國企業內部調動員工」讓中國員工來台，且「初次停留期間三年，可申請延展次數無限」，那時將是「真投資真移民」，甚至打擊到台灣本地業者。

馬政府說服貿沒有開放中國勞工，但跨國企業內部調動形同對中國敞開人員進出大門，「我們對美、日企業開放三年且延展一次，但對中資卻可無限次延期」，屆時中資企業在台灣的水、電、房租等成本都與台灣企業相同，卻能直接調動貧窮省分的中國員工取代聘僱台灣員工，將是「取代現有台灣企業，而非創造更多就業機會」。

（記者林詩萍）