蔡政府不懂基層

記者鄭琪芳／特稿

國內低薪問題嚴重，「貧者愈貧、富者愈富」，蔡政府選前高喊「創新、就業、分配」，但目前低薪問題未見改善，勞工卻可能因為政策而受害。蔡政府匆促推出「一例一休」，搭配「加班費提高」、「七休一」等措施，有些企業以減少加班或削減獎金等因應，導致部分勞工收入減少，加上「一例一休」推升物價上漲，勞工未蒙其利、先受其害。

蔡政府推出「一例一休」，原本是政策美意，希望勞工能夠多休息，但因政策嚴重缺乏彈性，無法適用各行各業多元化的工作型態，例如製造業生產淡旺季明顯、服務業要因應假日及年節人潮等。因此，「一例一休」上路後，勞資雙方都不滿，要求修法的呼聲持續高漲。

請繼續往下閱讀...

多放假？勞工想要加薪！

事實上，在「加薪」與「休假」之間，許多勞工想要的是「加薪」，蔡政府卻搞錯重點，修法要讓勞工多放假，卻因休息日加班費倍增等規定限制，部分企業被迫減少加班，導致勞工加班機會減少，實際收入也減少；若勞工因此被迫兼職，導致工時拉長，反而無法多休息。

「一例一休」爭議持續延燒，不少綠營政治人物也呼籲修法，但蔡政府無視民意反彈，至今仍堅持不願修法，而是以函釋等方式增加彈性，這種做法根本無法解決問題。蔡政府既不了解基層，又放不下執政的傲慢，讓全台為了「一例一休」繼續虛耗下去，勞資雙方都受苦。