《新聞分析》一例一休的死胡同

記者鄭琪芳／特稿

「一例一休」即將進入勞檢期，但僅少數縣市將依法辦理，多數縣市決定繼續輔導；地方政府的反應凸顯「一例一休」難以落實的問題，但行政部門堅持不願修法，而是以函釋等方式增加彈性，這種做法就像是在死胡同裡繞，無法為「一例一休」的困局找到出路。

事實上，「一例一休」原本就是政治角力下的產物，立法不夠周延可想而知。當初為了配合刪除七天國假，落實週休二日承諾，蔡政府提出獨步全球的「一例一休」；孰料，「一例一休」在政治攻防過程不斷被加碼，休息日加班費拉高至二．五倍以上，且「做一給四」、「做五給八」，請問有多少企業受得了？難怪上銀董座卓永財要嗆勞動部長：「不然你自己來經營看看。」

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另外，勞動部先前廢止了沿用卅年的函釋，要求企業落實「七休一」，加上特休規定改變、加班工時上限等，多項規定產生連鎖效應，實際衝擊相當大；除了勞工排班及加班受到限制，影響企業營運及生產，同時推升物價上漲，今年以來物價已經漲了一波，包括客運、餐飲等，不少是受到「一例一休」影響。

「一例一休」上路後，從勞工、企業、外商到地方政府等，紛紛表達不滿，要求修法的聲浪高漲，因為不修法根本無法解決問題，例如加班費計算等。不過，行政部門至今仍是不為所動，無視「一例一休」對百萬企業、千萬勞工的負面影響，堅持不願修法。若蔡政府不肯放下執政的傲慢，繼續無視民意的反彈，恐怕最後連想要亡羊補牢都已晚矣！