銓敘部精算：試院版比年改會版 提早6年破產

〔記者吳柏緯／台北報導〕立法院今初審年金改革法案，銓敘部昨公告針對年改會版本及考試院版本改革的精算比較報告。根據銓敘部估算，以公務員工作三十五年年資、所得替代率降到七十五％至六十％、提撥率提高到十八％、退撫基金全部挹注的條件下，年改會版可讓公務人員退撫基金延到二○五○年破產，考試院版則到二○四四年破產，考試院版比年改會版提前六年破產。

銓敘部在官網公布「公務人員退休制度調整成本分析財務評估報告」，亦即各方關注的「精算報告」。以退休制度改革為「調整退休金計算基準為最後在職十年／十五年平均俸額」、「調降退休所得替代率，最低保障金額為三萬二一六○元」、「調降優惠存款利率」、「取消年資補償金」、「調整月撫慰金」、「延後月退休金起支年齡」、「調升提撥費率至十五％／十八％ 」、「改革節省經費挹注退撫基金」。

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根據精算報告推估的財務效益評估，銓敘部所擬的方案、也是年改會的方案，在所得替代率七十五％到六十％（三十五年年資）、法定提撥率十八％的情況下，若全部挹注基金，退撫基金累積餘額虧損（用罄）年度可延後到二○五○年破產，與現行制度二○三一年破產相比，可延後十九年，政府支付舊制年資退撫經費節省七三四六億元。

相較之下，目前考試院所提版本，所得替代率八十％到七十％、提撥率十八％的情況下，就算退撫基金全部挹注，破產年度只能延後十三年、到二○四四年會破產 ，比年改會的方案提早六年破產；政府支付舊制年資退撫經費只能節省四二○三億元。

此外，若提撥率只提高到十五％，年改會版估計到二○四五年會破產；考試院版則在二○四○年破產。