煎鍋貼煎到退伍？立委：禁當廉價勞工

〔記者陳鈺馥、翁聿煌、張慧雯／綜合報導〕對於內政部核配產業訓儲替代役員額給多家餐飲及超商業者，民進黨立委賴瑞隆表示，替代役進入產業要能產生實質效益，不能只是去當廉價勞工，對役男而言須有學習性和成長效益，對企業發展也要有幫助，才能達成「產業訓儲替代役」美意，役政署必須要嚴格把關，立法院也會持續監督。

產業訓儲替代役爭議多 立委促役政署嚴格把關

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賴瑞隆指出，政府應嚴格把關，不該納進來的產業就該排除，不要讓企業藉機剝削役男，「更不能服役期間只是在那煎鍋貼！」

親民黨立委陳怡潔也說，替代役薪水本來就不高，雖然是培養中階幹部，若未徹底查核一天工時多長，或未訂出具體措施，就會有幫企業老闆壓榨替代役男的風險，役政署要做好查核工作，確保役男不會淪為被壓榨的廉價勞工，否則政府美意將大打折扣。

四海遊龍：替代役先門市實習 再派任各單位

四海遊龍總公司行銷企劃暨通路經理孫瑞隆則強調，產業替代役列入公司招聘人才的多元管道之一，錄取的儲備幹部，會比照其他管道甄選的人才，先到門市實習，包括內外場的煎鍋貼和接待服務，如此才能了解公司本業特性，只要專業能力獲得公司肯定，未來就會派任到公司的生產廠房、行銷企劃或行政管理等單位工作，絕非外界簡單化所指的「鍋貼役」而已。

至於黑貓宅急便、統一超商的替代役申請運用情形，兩家公司昨晚均表示，「假日無法順利與人資單位主管聯繫，無法確認」；瓦城泰統集團公關則未接手機，無法取得聯繫。