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進入國民黨黨工北職南調 變相裁員?
2010/08/14 06:00
〔記者彭顯鈞／台北報導〕國民黨的黨工「汰弱留強」計畫悄悄啟動，已有人遭到「汰弱」。黨內感嘆，汰換人力，何必用「調職」等方式逼人走路，手段太粗殘，難免在黨內激起惶恐效應，也可能影響輔選五都士氣。
被批手段粗殘 影響輔選士氣
黨秘書長金溥聰今年初推動人資評估作業，先找來人資專家吳睿穎，結果吳爭議不斷，黯然離職。黨中央事後再低調找來數位人資專家，進行黨務人力結構的評估。
金溥聰日前在國民黨十八屆臨全會上表明，部分黨工缺乏熱忱，不僅難以承擔輔選重責，也造成黨務體系官僚化，因此黨將招收新血，汰弱留強。金也坦承，黨中央已展開人資評估，適度進行人力調整，將不適任幹部調職，以充實輔選戰力。
據透露，日前已有若干北部地方黨部的基層幹部，被告知調職到「南部」協助輔選，若不接受可領退職金。當事人不願南下，只好黯然離職。
此舉引起黨內議論紛紛，質疑長期在北部工作的黨工，不可能熟悉南部選務，如何輔選？分明就是一般企業的「砍人伎倆」，逼迫黨工選擇離職，手段實在太粗殘。
地方黨工也私下抱怨，黨中央為了加強五都輔選能量，要求第一線黨工經常加班，卻未必有加班費，原本大家願意犧牲奉獻，為勝選共體時艱，但看到同事「被這樣對待」，內心相當不平。
黨中央：努力的同仁 必受重視
不過，也有黨工認為，部分基層黨工確有適任疑慮，調整人力有其必要。黨內盛傳，五都選後，還有另一波更大的人事整頓，部分黨工憂心職位不保，難免人心惶惶。
對此，國民黨文傳會主委蘇俊賓表示，黨務工作同仁只要用心努力，絕對會受到重視，目前黨務工作同仁士氣都很高昂，黨中央有信心與所有黨工一起爭取五都選舉的勝利。
