晴時多雲

獄政管理 不定時炸彈

◎ 張淑中

高雄大寮監獄事件,背後所引發的一些監獄制度、獄政管理與獄政改革等諸問題,可能更值得各界省思!

此次挾持人質欲逃獄的事件,雖然是在六名囚犯飲彈自盡後告一段落。但整個事發過程,暴露出我全國監獄在戒護人員、管理人員的長期人力不足;監獄槍械室的安全管理與門禁管制方面,亦有嚴重缺失;以及「替代役男」在協助獄政事務處理上,其專業性及敏感度仍十分不足;再加上獄方平時所舉辦的監獄安全演練,其演練項目也有未盡周詳之處(例如未將囚犯奪槍逃獄、典獄長被挾持等情節排入演練)。

有關我全國監獄管理人力的嚴重不足部分,未來可參考韓國目前以機器人協助管理囚犯的作法。亦即利用此種「機器人獄警」,使其平日在走廊進行巡邏,同時監測監獄內部情況;甚至可偵測囚犯的情緒,在其產生偏激或暴力行為之前,能及時通知管理人員前往處理。

除此之外,我法務部矯正署也應重新思考及恢復過去「靖安小組」由各大監獄所辦理的重大應變演練;未來並適時派員參加由先進國家所舉辦有關獄政的國際研討會或大型聯合演習,以吸收改革新知。透過上述積極作法,應能有助益於台灣獄政管理的實質改革!

(作者為國立中正大學犯罪學博士)

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