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進入導護志工不足 天母學區家長站崗苦撐
隨著少子化、雙薪家庭增加及老師工作日益繁重，不少學校面臨導護志工人力不足的問題。（記者謝佳君攝）
〔記者謝佳君／台北報導〕每天上下學，總能看到交通導護志工堅守崗位，守護學童安全，但隨著少子化與雙薪家庭增加，面臨導護志工人力不足，北市天母學區安全聯盟推估，由家長擔任志工相較早期減少三分之一，以前一人一週只要站兩至三次崗，現在要站八到十次，大家只能咬牙苦撐。
每週服務次數大幅增加
天母學區安全聯盟成員薛群秀指出，過去每名志工一週只要站崗兩到三次，現在平均得站五次，有時甚至多達八至十次；以往導護志工多是就學中學童的家長擔任，但隨著少子化和雙薪家庭增加，家長志工來源減少，只能增加站崗次數，或請老志工、里辦公處或附近商家協助，包括雨農國小、天母國小、三玉國小及蘭雅國中等，都面臨相同困擾。
雨農國小教務主任鄭銘毅坦言，十年來志工人力減少約一到兩成，現在強制每班須有兩名家長輪流擔任導護志工，類似值日生，由各班家長代表招募，有時真的找不到人，通常家長代表就會自己出來站崗，雖然會請里辦公處或友善店家協助，但若有人請假，真的很頭痛，老師則得負責校內安全工作。
議員建議福利比照義交
議員吳思瑤直言，早期學校有導護老師制度，但老師工作日益繁重，導護責任幾乎落在家長會或導護志工身上，各校導護志工不足成為常態。她建議，教育局可比照義警義交，提供更多福利補助及安全保險，提高徵募導護志工的誘因；也可給教師補貼，協助分擔導護工作。
教局：會給予學校協助
北市教育局國小教育科科長謝麗華說，目前全市國小交通導護志工約七千人，教育局會舉辦研習、聯誼、表揚活動及提供保險配備等，協助招募人力並維繫志工隊情感，讓更多熱心志工願意留下來。中等教育科科長譚以敬說，國中生大多自我管制，若學校真有困難，教育局會給予個別協助。
