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進入公教年金改革 全教總反對現職所得計算
2016/06/26 06:00
〔記者楊金城／台南報導〕總統府國家年金改革委員會第一次會議就吵架，氣氛火爆，公教年金如何改，大家都關切，台南市教育產業工會、台南市教師會昨舉辦年金改革座談會，全教總副秘書長羅德水反對公教人員以現職所得來計算所得替代，應該以本俸乘以二來當分母，當作所得替代率計算方式才符公平合理。
台南市教育產業工會昨在佳里國小舉辦第六場「由待遇到年金」座談會，也是小英政府上台後，台南市教育產業工會舉辦的第一場座談會，向基層老師說明全教總的年金改革主張。
應邀出席的羅德水說，全國教師工會總聯合會早已成立年金小組通盤因應，並提出可以共存共榮、基金永續的主張，不容新政府再次提出忽略公平正義、免除政府責任、擴大階級矛盾的錯誤方案，未來年金改革要對制度、不對人，新政府也要檢討公教退撫基金的經營績效。
羅德水說，扁、馬時代的公教年金改革造成「肥高官、瘦小吏」，因錯誤的政策，以失敗收場，未來年金改革不應該成為階級鬥爭，造成社會對立，其實，連軍公教本身的所得替代率也不一致，有內部的世代矛盾。
主張以本俸乘以二當分母 計算所得替代率
羅德水說，老師和校長、高階公務員都以本俸乘以二來計算提撥公保和退撫基金，大家繳的錢一樣，未來年金所得自然要一樣才符公平合理，不能有「當官大，領的就多」，全教總反對公務人員協會理事長李來希主張以現職所得（月薪，包括本俸、學術研究費、主管加給等）來計算所得替代，實在不合理，全教總主張以本俸乘以二來當分母當作所得替代率計算方式，才不會出現肥高官、瘦小吏缺失，如此年金改革才能符合公平正義。
台南市教育產業工會副理事長陳宏政、副秘書長陳葦芸說，年金改革座談會希望將全教總對年金改革議題的主張傳達給老師會員，也對外訴求希望一般民眾不要對老師有誤解。
