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進入勞保年金王 工作60年 月領近5萬
一名工作60年的勞工去年底退休，核算每月可領近5萬元勞保年金，創下新紀錄。圖為民眾到勞保局申請個人資料。 （資料照，記者廖耀東攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞保老年年金再創新紀錄！一名去年底退休的勞工投保勞保達六十年又三個月，核算結果每月可領取老年年金四萬九一九六元，刷新紀錄，堪稱「勞保年金王」。
勞保自二○○九年起推出勞保年金制，年滿六十歲、投保年資滿十五年以上，請領老年給付可採按月領取年金，「活到老、領到老」。
老年年金採計生涯投保最高的六十個月平均薪資，再乘上投保年資及一．五五％的所得替代率。勞工保險局長羅五湖說，能領到較高金額年金的被保險人，除了投保年資高，平均投保薪資也要高，能領到這樣高額年金的不是資深的專門技術人員，就是自願加保的「實際從事勞動之雇主」。
16歲開始工作 76歲才退休
這名「勞保年金王」，十六歲就進機械廠邊學邊做，待了卅五年轉行到機電廠工作十四年，最後開業當老闆十一年，去年底七十六歲決定退休，累計投保年資六十年又三個月。
由於退休時早已超過勞保老年年金法定申領年齡六十歲五年以上，可加延後請領老年給付的展延年金可加計廿％，金額又更傲人。
65歲以後才請領 可加計20％
其實他在二○○九年勞保年金一開辦就有資格請領年金，以當時投保年資為五十三年三個月推算，七年前就可開始月領四萬三四八○元，金額也很高。
勞保局統計，開辦勞保年金後，二○○九年二月就出現六十五歲、投保五十年七個月、領到四萬○四三六元老年年金的紀錄，後來六度被超越。在此之前，是七十八歲、投保年資五十六年兩個月者，二○一二年七月請領，每月可領到四萬五二三六元。
除非投保薪資上限調高 紀錄難破
勞保局組長方宜容說，勞保開辦至今六十六年，能累積年資突破六十年就很不容易，未來除非有更高年資，或是調高投保薪資上限，否則要再刷新紀錄難度很高。
