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進入原民祭儀假 雇主扣薪可罰30萬
原住民勞工返鄉參加傳統祭儀，雇主若惡意刁難，最高可罰30萬元。（本報資料照）
每年7、8月，不少原住民部落會舉行傳統祭儀，許多在外地工作的原住民勞工都會返鄉，不過，仍有雇主不准勞工請假返鄉，或以此為由扣除薪資；對此，勞動部表示，祭儀假屬原住民勞工的法定休假日，若雇主惡意刁難，最高可罰30萬元。
勞動部指出，根據「紀念日及節日實施辦法」規定，原住民各族的歲時祭儀日期會由原民會統一公告，放假日期將依族別而有不同，但原民勞工都可享有一日的祭儀假。若雇主不讓勞工放祭儀假或以此為由扣薪、不發薪資，均違反勞基法，勞工可向各地勞動主管機關檢舉，如查證屬實，將對雇主開罰2萬元到30萬元。（記者吳柏緯）
