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郵務士環島連署 郵局廢工作衡量表

▲台南郵差黃聖展(前排左五)為抗議「外勤投遞工作衡量標準」,展開環島連署,並向全國郵差說他成功了。(記者王捷攝)

▲台南郵差黃聖展(前排左五)為抗議「外勤投遞工作衡量標準」,展開環島連署,並向全國郵差說他成功了。(記者王捷攝)

2016/06/25 06:00

黃聖展批衡量表變精簡人力依據

〔記者劉婉君、王捷、林孟婷/台南報導〕台南郵務士黃聖展廿日起展開環島連署,抗議「外勤投遞工作衡量標準」,昨晚返回台南後,在台南市立法委員王定宇協助下,郵政總局答應黃聖展的要求,將廢除現在不公平的工作衡量表,未來將有基層幹部、外勤郵差參與製表,且未來工作衡量表的評比不會納入考績,此訊息引來基層一片叫好聲。

王定宇強調不該讓郵局繼續血汗

黃聖展說,這次主要目的是改善不公平的工作衡量表,別讓這份衡量表變成考評、精簡人力的依據;王定宇說,經他協調,台南投遞股這次不會再精簡人力,且未來總局答應他會重新審核這份工作評量表,他不會讓郵局繼續血汗。

中華郵政台南郵局局長曾俊彥強調,基層的聲音,總公司已聽到,七月廿日將與工會召開協調會檢討,台南郵局會全力配合總公司的決定。

他也說,台南郵局一年的平信郵件量,從民國九十五年的一億四千多件,到去年的一億一千多件,但人力實際上並未減少;而工作衡量表是依據科學方法製定,並非投遞區段人力配置的唯一考量。

中華郵政 下月20日和工會協調

一位不願具名的郵差表示,大部分的郵局都是掛號、平信混投,令郵務士的工時拉長很多,但郵務高層為了精簡人力,卻以信件的重量來計算人力,這對郵務士很不公平,因為A投遞股如果只有三個投遞點,但B投遞股卻有六個投遞點,工作的時間差很多。

另名由郵差轉職的警官說,以前他以最高分考上台南投遞股,送信路線卻是最糟糕的,且台南是掛號、平信混投,平信與掛號差很多,平信放了就可以離開到下個點,但掛號最快也要兩分鐘,當時他早上六點鐘就到投遞股排信,晚上七、八點才下班是常有的事,所以做了一個月就不幹了。

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