「聲音」也有專業訓練師?!魅力瞬間UP~
〔記者萬玟伶/台北報導〕聽過「聲音訓練」課程嗎?又有哪些人會找專業老師特別指導自己的「聲音」呢?曾經跑遍錄音室、根據客戶需求扮演一個個聲音表情的專業配音員周震宇,也曾開班傳授配音技巧,當發現班上不乏有經理、副總等級以上的學生時,他不免感到好奇,一問之下才發現他們「另有學習目標」!
原來這些高層學生在職場需面對員工、股東甚至採訪鏡頭,該怎麼讓聲音使人信服、為自己加分,才是他們的學習目的。為此,周震宇醞釀多年,將觀察到的情緒一一傾聽、搜集,「當看到溝通中有不滿、苦悶或忍受的情緒,我會試著了解情緒背後的起源,不管是對同事、老闆、屬下、客戶甚至家人,每個溝通場景就是一個狀況題,我把它們寫出來,再將管理技巧、溝通心理學等專業與聲音互相結合,做為教材。對學生來說,這就是可參照使用的龐大資料庫。」
然而,這個資料庫並非要以固定的說話方式框住學生。強調「真實的聲音表情才能使人感動」的周震宇,更重視學員以自己為出發點,在適當的應對下找到最適合自己聲調與個性的說話方式。經過自我覺察的過程,學員們因此更喜歡自己,聲音的自信與表達的流暢度自然也會有所變化。
乍聞這個特殊行業以及聽過周震宇靈活變化的聲音後,不少人會問是否要具備配音技巧才能駕馭這份工作?周震宇解釋,其實是否有配音經驗不是重點,訓練師最重要的特質其實是具備「人際敏感度」。敏感的人,除了能觀察到聲音背後隱藏的情緒,並給予調整建議,他們也會注意自己的聲音會帶來什麼感覺,一旦察覺可能給人干擾、受傷的情緒,便會主動微調,因此適合教學;其次才是聲音的控制、教材編寫以及教學能力。
多年下來,在周震宇的指導下,怯懦的人能拾回自信,聲音個性霸道的人也學會加進一些柔軟,愈來愈多人重視聲音表現帶來的生活轉變,而這也是他與團隊們從學生身上看到的「聲音訓練」的價值!