「有困難找公司」 佛心老闆幫員工還債3百萬


璨揚企業老闆黃文献(右2)與聽障生產線員工。(記者王俊忠攝)

2017-12-06 12:04

〔記者王俊忠/台南報導〕台南市璨揚企業黃文献出身清苦,白手起家創業有成,因為知道窮人的苦,超額進用21位身心障礙員工,還自掏腰包幫兩名員工還債一至三百萬元,甚至建立企業少見的員工無息貸款制度,今天獲得勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特優廠商表揚。

勞發署雲嘉南分署長柯呈枋表示,這次首辦「特定對象友善職場優良廠商表揚」,共有27家企業報名,6家企業獲獎,包括璨揚企業、環鋼科技、台旺食品、三好酒店、弘元皮革、嘉忠車輛配備,都是值得觀摩學習的暖心企業。

璨揚企業38歲重度聽障員工宋宛諭寫下「希望這工作能一直做到退休。」,表達對公司與老闆的超高滿意度,璨揚企業成立37年,是台灣最大的卡車拖車車燈製造廠,在工廠內無論是組裝、上膠、超音波、自動化設備等各種生產線,都看的到身障員工操作,還有一條獨立的「聽障生產線」,讓身障者在這裡能有一技之長、穩定就業。

柯呈枋表示,璨揚企業員工數約500人,法定只要進用5名身障者,但卻進用21名,超額進用逾4倍、堪稱企業楷模,因為「幫助一名身障者,就是幫助一個家庭!」,盼企業多給身障者機會。

「不要借卡債或地下錢莊借錢,有困難找公司」,黃文献還建立台灣企業少見的員工無息貸款制,只要理由正當,無論是結婚、買公司股票、繳小孩學費、家庭特殊狀況等都可以向公司申請無息貸款,借款金額可到上百萬元,有4成員工受惠過。

其中有兩名員工曾向地下錢莊借錢,黃文献為不助長這種風氣,但又心疼員工還債壓力,私下掏錢1至3百萬元幫兩名員工把債務一次還清,再讓員工無息攤還。黃文献說,他常告訴員工「你不用謝我,只要在你能力好的時候去幫助需要的人,就是對我最大的回饋。」。

黃文献並把公司員工當成自己家人看待,公司上下員工都稱他「黃先生」而不是「董事長」,福利也好到沒話說,不僅生育獎勵每胎5至15萬元,還幫忙養兒每月發5000元到3足歲。去年高麗菜盛產,他掏錢買了2600公斤、送員工1人1顆,還補助員工買太陽能機車、在父母親節送員工禮品等。

這位暖心老闆說,小時候看父親踩人力三輪車及擺路邊攤;母親做手工,9歲開始他就跟在身邊幫忙,雖然窮苦,但父母親「即使再貧窮都會佈施」的身教,讓他時刻不曾忘懷「有能力一定要幫助需要的人」。

  • 璨揚企業老闆黃文献(左2)建立公司聽障者專用的生產線。(記者王俊忠攝)

    璨揚企業老闆黃文献(左2)建立公司聽障者專用的生產線。(記者王俊忠攝)

  • 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署頒獎表揚6家友善企業暖心老闆。(記者王俊忠攝)

    勞動部勞動力發展署雲嘉南分署頒獎表揚6家友善企業暖心老闆。(記者王俊忠攝)