離開
進入73％雇主認徵才困難！ 台灣「人才短缺」全球第2
台灣各地舉行徵才博覽會往往萬頭攢動，卻有73%的雇主認為徵才困難。（資料照，記者黃旭磊攝）
〔即時新聞／綜合報導〕企業管理顧問公司萬寶華（ManpowerGroup）近日公布「2016全球人才短缺調查結果」，調查顯示，73%台灣雇主認為徵才困難，較去年增加16個百分點，高居全球第2，遠高於全球平均值40%，只比日本的86%輕微。
萬寶華於今年7月間，訪問了全球43個國家的4萬2000餘名雇主，其中包括台灣雇主1005人。台灣雇主高達73%認為徵才困難，其中53%認為人才短缺主因是缺乏合適人選或無應徵者，而認為主因是求職者經驗不足、企業因素、求職者缺乏職場所需之硬技能者，則各有10%。
調查顯示，台灣雇主表示最難徵才的前3大職缺，與全球雇主一致認為是技術工匠、資訊技術人員、業務代表。為因應對人才技術需求的持續變化，25%的台灣雇主都提供現有員工額外訓練；全球則有53%雇主選擇提供現有員工額外訓練，比起2015年只有20%雇主重視大幅提高。
