離開
進入圓山飯店勞資爭議 高院駁回工會訴求
圓山大飯店在猴年春節前夕爆發勞資爭議。（資料照，記者陳炳宏攝）
〔記者甘芝萁／台北報導〕圓山大飯店在猴年春節前夕爆發勞資爭議，勞方要求資方應依團體協約給予除夕到初三出勤員工2到3倍加班費，並向高等法院提出上訴，否則將「依法休假」；圓山飯店今天表示，該案2月16日已經台灣高等法院駁回公會上訴，維持台北地方法院判決。圓山飯店工會理事長張舉成晚間表示，將待收到判決理由書後準備繼續上訴。
工會表示將繼續上訴
圓山飯店今天強調，飯店工會主張78年訂定之「團體協約」有效，要求飯店依該協約給予國定及民俗假日正常排班上班員工2到3倍加班費，並向台灣高等法院提出上訴乙案，此案2月16日業經台灣高等法院104年勞上字第64號判決，駁回工會之上訴，維持台北地方法院之判決。但工會卻未待台灣高等法院判決結果出爐，於除夕前夕，發動會員於除夕到初三的新春期間「依法休假」，一度造成賓客的不安，所幸在絕大多數員工發揮團隊精神，愛護圓山榮譽，秉持熱誠服務的心，相互支援，給賓客歡度了一個愉快的新年。
圓山飯店表示，圓山歷經60多年，日前經過1年6個月客房及餐廳整修，已邁向新的里程碑，圓山將與時俱進，繼續為賓客提供最優質、尊榮的專業服務。
