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進入大選倒數 全教總提幼教建言：幼兒父母不應加班
2016/01/14 10:04 記者林曉雲／台北報導
全國教師總工會今早開記者會，針對少子化嚴重的國安問題，向新總統提出建言。理事長張旭政表示，改善幼教品質才是解決少子化問題的王道，新總統在上任後，應儘速降低幼兒園師生比，保障私立教保員薪資30K以上，並設法解決幼兒父母的加班問題，讓爸媽回家顧小孩。（資料照，記者羅沛德攝）
大選倒數計時，全國教師總工會今早開記者會，針對少子化嚴重的國安問題，向新總統提出建言。理事長張旭政表示，改善幼教品質才是解決少子化問題的王道，新總統在上任後，應儘速降低幼兒園師生比，保障私立教保員薪資30K以上，公幼比例提高到5成以上，並設法解決幼兒父母的加班問題，讓爸媽回家顧小孩。
張旭政表示，少子化牽涉的是未來整體國力的表現，若現在沒有具體作為，未來將出現扶養比過高，年輕人扶養過多退休人口而拖垮經濟成長，政治人物聲稱是國安問題，但政府補助生育、補助托育學費方式已進行多年，但台灣少子化仍持續惡化，要有效改善少子化問題，必須從提升幼教品質著手，讓年輕人對幼兒教育環境放心，看得到孩子的未來，才能放心生兒育女。
全教總建議新總統上任後，立即下修幼兒園師生比（班級人數），幼兒園師生比目前為1比15，換算為每班30名幼兒有2師，連國小班級人數都已下修為29人，新總統上任後第一件應要解決幼兒園師生比問題，使3到6歲師生比降為1比12，2到3歲師生比降為1比5（現行為1比8）。
此外，私立幼兒園教保人員流動率極高，張旭政表示，不少私幼教保員每月僅約2萬元薪水，連22K都不到，假日加班也無加班費，全教總力主保障私幼教保員月薪至少30K，以保障幼兒園師資穩定性；並應確保幼教公共化，幼兒教育不是投資興利事業，教保人員亦非服務人員，因此應提高公共化幼兒園比例到5成以上，才能讓幼兒就讀專業、安全且品質有保障的幼兒園。
另，年輕父母越來越晚下班，最需要父母的幼兒也必須被迫留在幼兒園或安親班，有時甚至留到晚上8點，回家後，完全沒有親子互動機會，成為不少家庭的常態，使得親子關係越來越疏遠。張旭政表示，台灣要成為進步的國家，政府與企業都應正視此一亂象，新總統應設法解決幼兒父母長期加班問題，並保障其薪資，讓爸媽早點回家照顧幼兒。
