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進入鋸子工廠二度就業 打拚精神不輸年輕人
「山富工作所」鋸子工廠負責人黃松光（右六）與中高齡員工一起打拚。（屏東就業中心提供）
〔記者李立法／屏東報導〕在屏東設廠30年的鋸子工廠「山富工作所」，12名員工平均年齡46歲，其中女性占了10位，多數是二度就業婦女，工廠負責人黃松光認為中高齡員工穩定性佳，打拚精神不輸年輕人，果然為工廠成功拓展歐美市場，年營業額上看1億元，正著手進行擴廠計劃，讓共同努力的員工們引以為傲。
屏東就業中心表示，「山富工作所」專門生產各式金屬鋸子，用於園藝、農用、水電及裝潢，300坪大的廠房內有30台自動化生產機具，每一把都是MIT的高品質鋸子，近年外銷有成，受到歐美及中國市場歡迎，目前每月能外銷5萬把以上。
負責人黃松光表示，該廠過去也有不少年輕員工，但穩定度不足，往往不能配合加班，中高齡員工雖然體力、眼力比不過年輕人，但配合度高又肯學習，生產力不輸年輕人，所以他樂於進用中高齡員工。
50歲的鄭平妹及47歲的宋淑美透過勞動部「職場學習與再適應計畫」及「僱用獎助」協助進入該工廠任職，2年下來覺得受益良多，能在年近半百時順利二度就業，一起為公司打拚，2人感到惜福，屏東就業中心鼓勵中高齡求職民眾，善用該中心資源，開創事業第2春。
