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進入徵才同工不同酬惹議 龍應台：沿用過往慣例
文化部徵求副編審，引發因國籍同工不同酬的爭議，龍應台表示，為了吸引外國頂尖人才，必須提供誘因，當初徵人條件是沿用過去新聞局的慣例。（資料照，記者胡舜翔攝）
〔記者楊媛婷／台北報導〕針對文化部徵求副編審，因國籍同工不同酬的爭議，文化部長龍應台表示，為了吸引外國頂尖人才，必須提供誘因，為了吸引人才，才有這樣的方案。
「當初交流司提出這樣的需求，是因為文化部有許多文化外交，文化不需要八面玲瓏，英文處理必須精通，所以交流司才這樣公告」，龍應台指出，當初徵人條件是沿用過去新聞局的慣例，並非文化部所自創，她認為要吸引外國人才進入我國政府工作，必須創造吸引人的條件。對於這是徵人引起爭議，她也同意交流司撤下，「因為明年度的工作計畫需要中文精通的人。」
對於該職位的人選，龍應台說希望能找到一個在台灣居住很久、中文也精通的外國人士，「但也不知道這樣的薪水是否真能找到理想中的人選。」
對於是否有人應徵該職務，交流司司長周蓓姬表示因為該徵才案已撤下，所以未有人應徵。
