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進入憂未來被AI取代// 二線專科醫師 招收率急降
今年度招收醫師困難專科表
〔記者吳亮儀／台北報導〕「內、外、婦、兒、急」醫療專科告別「五大皆空」，不再找不到醫師，但二線專科醫師招收率卻急降，其中核子醫學科招收率只有兩成，臨床病理科招收率最低僅十七％。資深醫師分析，許多年輕醫師擔憂未來將被人工智慧（AI）取代，不願投入二線專科。
臨床病理科僅17％
今年度各醫療專科招收統計出爐，廿三個專科有八科沒滿招，多年來各界憂心的內科、外科、婦產科、兒科、急診醫師招收率超過九成或滿招，急診科甚至超收。
但放射腫瘤科、解剖病理科、臨床病理科、核子醫學科四科招收率不佳，這四科屬於「二線專科」因醫生不直接面對病患，而是做病理檢驗工作，癌症等許多疾病都需要仰賴這些醫師做病理判讀。
很多年輕醫師坦言，人工智慧不斷發展且在疾病判讀廣泛應用，未來醫師恐被取代，因此不選二線專科。衛福部長陳時中說，目前先觀察、若持續招收困難會討論因應措施。
精準判讀AI學不來
台灣病理學會理事長賴瓊如說，近兩年的確在招收時常遇到年輕醫師反映這類擔憂，招收率也大降。但她強調，人工智慧僅能「幫助」醫師判讀疾病，無法「取代」醫師。
賴瓊如舉例，人工智慧能很快計算出組織內細胞分裂的數目、微小的轉移病灶等，但整體組織型態仍要靠專業且有經驗的醫師整合分析，對重大疾病做精準的判斷，人工智慧是學不來的。
賴瓊如說，目前還有很多資深的二線專科醫師，暫時還不會缺人，但未來仍需要新血持續加入，病理學會明年一月將舉辦研討會，探討人工智慧在醫療的應用，讓更多醫師熟悉而非擔憂人工智慧的發展。
