陳美伶:大環境弄好 自然就會有魚進來


2018-03-06

惠台措施過半是舊的 台灣要有自信

〔記者陳梅英/台北報導〕中國祭出卅一項「惠台」措施,以糖衣砲彈對台吸金及吸才。國發會主委陳美伶昨表示,陸委會已經檢視過,這卅一項措施一半以上是舊的,大家不用過於擔心,人才流動在全球化時代已是趨勢,我們應該要壯大自己、對自己有信心。

正盤點現有措施 做補強

陳美伶說,針對中國的惠台政策,行政院副院長施俊吉近期內將召開專案小組會議,提出因應對策,國發會正在盤點現有措施,看有哪些可以加強的,就會在專案會議中提出討論;她認為,最重要的還是要先把大環境弄好,「池塘建好、清乾淨,自然就會有魚進來」。

陳美伶指出,去年行政院長賴清德上任後,以壯大台灣、振興經濟為施政主軸,積極排除企業投資的五缺障礙,打造台灣友善投資環境;國發會日前也提出優化新創事業投資環境行動方案,從資金、人才等著手,這些都是留下人才,並向全世界攬才的工具。

陳美伶認為,全世界都在競逐人才,人才流動已是趨勢,台灣不必太過擔心害怕,「要壯大自己、對自己有信心」,台灣就會持續往前進,且台灣的民主、開放將會是對外攬才最大優勢;另從主計總處已發表數據來看,台灣平均薪資扣除保險後近新台幣四萬元,顯見政府把施政重點放在拚經濟,改善低薪上已有成效,政府會繼續努力,遇到問題就解決問題,並提出有效方法。

國發會昨舉行「外國專業人才延攬及僱用法」宣導說明會,邀請歐商、美商、日商等各外國商會及國內工商團體參加;國發會與各部會依業務區分就專法中的就業金卡、八大外國特定專業人才資格條件,以及短期補習班教師、藝術工作者與外國教師工作許可、租稅優惠等新措施進行說明並釋疑。

陳美伶強調,台灣過去延攬外國專業人才的法規過於保守、僵化,面對一個數位經濟時代,台灣必須與時俱進、往前邁進;新政府上任後,提出這部外人攬才專法,就是盼透過法規鬆綁,打造台灣成為一個友善外人工作、居留的環境,希望吸引更多優秀外國人來台灣就業與生活。

  • 國發會主委陳美伶表示,中國惠台31項措施一半以上是舊的。(資料照)

    國發會主委陳美伶表示,中國惠台31項措施一半以上是舊的。(資料照)

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