蔡政府不懂基層
2017/07/09 06:00
記者鄭琪芳/特稿
國內低薪問題嚴重,「貧者愈貧、富者愈富」,蔡政府選前高喊「創新、就業、分配」,但目前低薪問題未見改善,勞工卻可能因為政策而受害。蔡政府匆促推出「一例一休」,搭配「加班費提高」、「七休一」等措施,有些企業以減少加班或削減獎金等因應,導致部分勞工收入減少,加上「一例一休」推升物價上漲,勞工未蒙其利、先受其害。
蔡政府推出「一例一休」,原本是政策美意,希望勞工能夠多休息,但因政策嚴重缺乏彈性,無法適用各行各業多元化的工作型態,例如製造業生產淡旺季明顯、服務業要因應假日及年節人潮等。因此,「一例一休」上路後,勞資雙方都不滿,要求修法的呼聲持續高漲。
多放假?勞工想要加薪!
事實上,在「加薪」與「休假」之間,許多勞工想要的是「加薪」,蔡政府卻搞錯重點,修法要讓勞工多放假,卻因休息日加班費倍增等規定限制,部分企業被迫減少加班,導致勞工加班機會減少,實際收入也減少;若勞工因此被迫兼職,導致工時拉長,反而無法多休息。
「一例一休」爭議持續延燒,不少綠營政治人物也呼籲修法,但蔡政府無視民意反彈,至今仍堅持不願修法,而是以函釋等方式增加彈性,這種做法根本無法解決問題。蔡政府既不了解基層,又放不下執政的傲慢,讓全台為了「一例一休」繼續虛耗下去,勞資雙方都受苦。