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進入不砍7天假、不補班 竹科這些員工好幸福
聯發科、台達電（圖）、華碩等科技大廠規定早就優於勞基法，都表示明年七天國假不會縮水。（本報資料照）
〔記者洪友芳、卓怡君／綜合報導〕勞基法修正案三讀通過，明年起全面實施週休二日、但砍七天國假。晶圓代工大廠台積電、聯電等半導體大廠，早在二、三十年前就實施週休二日，且照放七天勞工彈性假，明年還是維持現狀；聯發科、台達電、華碩等科技大廠規定早就優於勞基法，也都表示明年七天國假不會縮水。
新竹科學園區廠商從台積電、聯電等大廠到中小型廠商，約二、三十年前就週休二日，且國假照放，對勞基法修正案三讀通過，坦言很「無感」。半導體業上班族說，多數公司採責任制，只要每年加薪，公司獲利有獎金可拿，多休假少休假都沒差。
竹科部分中小型廠商因應修正案，改採折衷方案，明年政府公告有六個連假（若加上勞動節共有七個），其中三次碰上週六需補班，部分廠商決定不補班，等於全年比政府機關多休三天假。
台達電表示，一定會按法規放假，但原本就優於勞基法的傳統不會變，台達電在六月底都有一個連續四天的「旅遊假」，加上三天彈性放假，只是配合工作需求，不會排在原國定假日當天。
