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進入公務員特休終身累積 勞工難帶著跑
圖為去年五一勞工大遊行，上萬名勞工要求「縮工時 反過勞 要加薪 禁派遣」等訴求。（資料照，記者陳志曲攝）
依現行規定，勞工與公教人員在服務未滿1年時，都無法享有特休，服務滿1至3年期間，則都有七天特休假，但服務滿3年以上之後，兩者間的特休假天數就開始出現差距。
此外，勞工若是轉職或是跳槽，年資與特休假都必須重新計算，但公務人員即便調到其他單位，年資都可累積計算。
以同樣年齡就進入職場的年輕人為例，服務滿3年後第4年，勞工為10天，公務員為14天，特休假天數就出現4天的差距；服務滿10年後的第11年起，勞工特休天數為15天，公務員則有28天，差距達13天。（記者羅添斌、呂伊萱）
