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〈財經週報-退休理財〉11.5萬純舊制勞工利多 舊制年資可移存新制
2026/08/03勞動部日前公告修正「勞工退休金條例施行細則」，開放11.5萬名「勞退純舊制」勞工銜接勞退新制，未來這群資深勞工不僅能開立新制個人專戶進行「自提」，更能與雇主合意提前結存舊制年資退休金並移入專戶，參與勞退新制基金的投資收益。這項政策為為過去缺乏自主理財與複利工具的資深勞工，提供兼具收益與安全的理財管道
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〈財經週報-退休理財〉破除4大迷思 新制勞退分紅不是萬靈丹
2026/08/03近幾年台股屢創新高，連帶讓勞退新制分紅暴增，不少勞工產生「靠勞退就能優渥退休」的想像。今年隨著勞工退休金收益亮眼，前5月每人平均分紅11.26萬元再創新高，不僅吸引更多人加入自願提繳，勞動部更修訂「勞工退休金條例施行細則」，開放純舊制勞工銜接新制。然而，學者專家警示：「勞退不是勞保」，它既不是活到老
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〈財經週報-退休理財〉避免工作到老 不能只期待年金
2026/08/03「存多少退休金才夠？」一向是各世代、各階層均關注的議題，依據各大投資機構調查，多建議要累積千萬元以上的現金才夠；許多資深勞工則認為，只要自己累積部分存款，未來搭配老年年金，退休生活應可無虞。不過，專家提醒，隨著台灣步入超高齡社會，「延後退休」已是必然的現實，年輕世代面臨更嚴重的通膨與高房價，若只期待
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自由開講》從基本工資到退休安老 勞動改革下一站
2026/08/02 07:00近年來，政府積極行動展現照顧勞動階層，不僅連年調升基本工資，實質減輕基層生活負擔，更持續以國庫撥補勞保基金，挹注數千億元以確保基金財務健全，承擔政府最終支付責任的誠意與前瞻視野。這些扎實的施政成果，確實為廣大受雇者打造了穩固的社會安全基礎，值得肯定。
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純舊制勞工開放自提退休金 QA一次看
2026/07/18 13:39純舊制勞工可以自提退休金等新制上路，讓舊制勞工的退休金能再增加，何謂純舊制勞工、如何自提退休金及怎麼提前結存退休金至新制帳戶，中央社彙整相關資訊一次看。純舊制勞工退休金有望「錢滾錢」，勞動部公告「勞工退休金條例施行細則」，開放純舊制勞工可自願提繳退休金，且符合退休要件的純舊制勞工自願提繳退休金後，在
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新制勞退及國民年金遴選16億美元代操 4業者出爐
2026/06/26 20:07勞動基金運用局今日宣布，已完成115 年度第1次國外債券市場「全球被動債券型」受託機構遴選作業。共4家受託機構取得簽約資格，每家分別獲得新制勞工退休基金3億美元及國民年金保險基金每家1億美元，總委託金額共16億美元，委任期間5年。此次擇優選出 4 家取得簽約資格的受託機構，分別為DWS Intern
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自由開講》勞退新制申領後悔可改選 勞保應可比照
2026/06/12 09:30勞退新制（6%以上）的退休金，申領時，時限內可後悔，改選。那同樣保障退休生活的勞保老年給付，為何不行呢？主要的原因是，勞退新制性質是類似零存整付的定期儲蓄，個人帳戶制，有一定的額度，領完就沒了。而勞保的老年給付，是保險制度，活多久領多久，但也有人光有年資，但中途斷保後重殘或死亡，保險事故不是發生在勞
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勞動部研議修法 勞退舊制銜接新制 開立專戶且可自提
2026/06/07立委與勞工團體不斷為全國十一萬「純舊制」勞工請命，希望可「提前結算舊制退休金」存入個人專戶，以享受新制帳戶投資收益。據透露，勞動部正密集規劃新方案，方向是研議讓舊制勞工結清退休金後轉存新制專戶並開放自提，首要解決的是如何透過修改法規，讓舊制勞工可開立「個人專戶」參與自願提繳。
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舊制勞退45基數到頂 轉新制10年拚翻倍
2026/06/07根據勞動基金運用局揭露，新制勞退基金近十年平均收益率達八．七％，若將整筆舊制退休金投入專戶十年，以年報酬八．七％複利計算，十年後有機會增至本金的二．三倍，對勞工的退休生活將帶來極大的助益。王先生二十五歲時至A公司上班，二〇〇五年選擇續用勞退舊制，今年五十五歲的他已符合「自請退休條件」，若申請自請退休
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新制勞退自提 高薪族逾半提滿 低薪族不到6%
2026/06/07根據勞動部最新統計，到今年三月底，正在提繳新制退休金的七八三萬名勞工中，僅一四四萬人、十八．四％參與自願提繳，且呈現極端兩極化趨勢。月薪十一萬元以上的高薪族有過半（五十一．八五％）「提好提滿」，同時享受免稅與分紅的雙重套利；反觀月薪二．九萬元以下的低薪族，因無力存錢，自提率連六％都不到。
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勞退新制首創30天猶豫期 已22人改一次領
2026/05/22 16:40勞工退休金條例讓請領月退者在首次入帳後，有30天猶豫期改一次請領。根據統計，新制上路1個多月來，已有22人申請改成一次領，總計新台幣3688萬元。勞動部今天舉行例行業務報告，勞動福祉退休司司長黃維琛表示，勞工退休金條例施行細則3月25日修正，有多項新制上路，包含請領月退休金者得於猶豫期內變更為一次領
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＜財經週報-新勞動市場＞工商界力促引進印度移工 勞團反手拋「勞退提繳翻倍」訴求
2026/05/04 08:30台灣人口結構正式邁入少子化與超高齡社會，勞動力老化已從隱憂轉為常態。隨著產業缺工範疇由傳統製造業蔓延至服務業與高科技產業，近期政府研議引進印度移工的議題，不僅引發社會高度關注，更掀起一場關於「產業需求」與「勞權保障」的深度對話。工商界： 擴大移工來源勢在必行
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11.5萬人有望添百萬退休金 沈伯洋：盼勞退舊制適用新保障
2026/05/01 14:02今天（1日）適逢勞動節，但我國勞工退休制度長期存在新舊制銜接問題。民進黨立委沈伯洋表示，使用勞退舊制的勞工有11.5萬人，台北市佔了4萬人，即使符合退休條件，仍無法提前結清年資、也無法將退休金轉入薪資帳戶，更無法享有勞退基金的投資和累積收益；他透露，勞動部將著手研擬相關方案，更全面的保障這11.5萬
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3管齊下 勞退月領翻倍有機會
2026/04/07自提+延後請領+績效亮眼 有人原本月領9千已可領逾2萬自二〇一九年以來，台股自不到萬點漲至今年以來最高三萬五五七九點，新制勞退的一二九二萬帳戶每年帳面分紅頻創新高。四年前退休的A先生，退休當年試算勞退月領，每月僅可領約九〇〇〇元，當下決定把錢放在專戶中繼續投資；近日再試算，因「自提六％」、「績效亮眼
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勞退舊制開放自提退休金 勞動部評估可行性
2026/04/03 16:46勞退新制近年投資大豐收，許多參與自提的勞工分配金額令人稱羨。勞團呼籲應取消勞退舊制的基數上限，以繼續累積退休金；勞動部啟動評估，研議舊制勞工自提的可行性。台灣受僱勞工退休後會有兩筆退休金，包含勞工保險的老年給付，以及舊制或新制勞工退休金；其中新制勞退在民國94年上路，除有雇主提繳薪資6%退休金外，勞
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舊制勞工基數滿要增退休金 學者建議轉納勞退新制
2026/04/03 16:44勞團盼取消勞退舊制的基數上限以繼續累積退休金，勞動部評估讓舊制勞工能勞退自提，學者認為，取消基數上限對雇主負擔過重，建議讓已達上限勞工轉勞退新制繼續累積退休金。台灣勞工退休金制度分為新制及舊制，其中舊制勞退依照勞基法計算，勞工工作前15年每滿1年給2個基數，超過15年部分每滿1年給1個基數，最高以4
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勞動基金太會賺 新制勞退自願提繳人數、提繳率雙創新高
2026/01/09 15:14勞動基金114年的操作績效亮眼，其中規模已達5兆1006億元的新制勞退基金，今年前11月收益率13.7％，累計收益金額達6511.7億元，亮眼的投資表現，大幅提升勞工參與自願提繳退休金的意願。根據勞動部統計，截至114年10月底自願提繳人數較113年底大增逾15萬人，達134萬4873人，是歷年新高
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新制勞退基金徵選500億代操名單揭曉 勞動部：適時撥款進場
2026/01/08 20:54勞動基金運用局為新制勞退基金及國民年金保險基金徵選114年度國內投資（絕對報酬類型）代操業者，今（8）日公告評選結果，勞動基金運用局從優錄取5家證券投資信託公司，分別為元大投信、安聯投信、施羅德投信、野村投信、摩根投信取得簽約資格。運用局表示，將依據國內外經濟發展變化，適時撥款投入市場。
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新制勞退及國民年金委託代操500億 5家業者出爐
2026/01/08 20:35勞動部勞動基金運用局辦理114年度新制勞退及國民年金投資絕對報酬型委託經營案，今天宣布已完成評選程序，公告從優錄取5家業者，總委託金額新台幣500億元。勞動基金運用局日前公告，辦理新制勞退及國民年金投資絕對報酬型委託經營案，委託期間為5年，目標報酬率為年報酬率達台灣證券交易所公告的近5年年底股票集中
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謠言終結站》網傳勞保月退門檻上調至25年？內容農場錯誤訊息
2025/12/17網傳內容：勞保將於2028年破產，2026年將重新計算，未來領月退的門檻，將從15年上調至25年？查證結果：MyGoPen指出，網傳影片出自YouTube內容農場頻道，內容摻雜許多錯誤或過時資訊，最新精算報告（2023年）顯示勞保破產年份已延至2031年；現行勞保（勞工保險老年給付）請領資格，是勞保
