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進入優步司機篩選 再爆安全漏洞
2016/02/23 06:00
〔編譯魏國金／綜合報導〕手機叫車應用程式公司「優步」（Uber）證實，造成6死的密西根州濫射案兇手達頓，是通過該公司背景調查而受僱的司機夥伴。達頓沒有任何犯罪紀錄，儘管這並非無前科的優步司機首宗犯罪事件，卻再度凸顯優步篩選旗下司機的安全漏洞。
檢方控有人是竊賊、綁匪
華盛頓郵報指出，數週前，優步才與2件控告其誇大背景審查安全性的集體訴訟達成金額2850萬美元的和解。原告宣稱，儘管有「最安全的交通工具」等保證，優步並未查驗司機的全國性犯罪註冊登記，或採用指紋鑑定。
舊金山檢察官賈斯康指出，優步的背景審查有系統性缺失，司機有性犯罪者、竊賊、綁匪及殺人犯，「但這只是冰山一角」。
近年已先後發生多起無前科的優步司機犯罪事件，包括攻擊同志、酒駕與性侵等。2014年，26歲無前科的優步司機卡拉加，在路程中與乘客發生爭執，竟持榔頭猛擊對方頭顱。
優步為其篩選司機的程序辯解說，旗下所有司機皆通過「全國職業背景調查公司協會」（NAPBS）認證的Checkr系統審查，該系統將檢視申請者的背景，追蹤其過去7年的判刑紀錄；之所以訂為7年，乃是權衡保護大眾與給更生人就業機會的結果。
不過，批評者認為，7年的時間太短，在對優步提出的集體訴訟中引用的重罪紀錄，甚至可溯及1982年，涉及案件包括綁架勒贖、槍枝攻擊以及猥褻14歲以下兒童等。
