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進入中國國企登報籲曠職員工復工 其中一人「已消失16年」
中國吉林省泉陽泉飲品有限公司15日在報紙刊登公告，要求4名曠職員工返回公司上班。圖為該公司總部。（圖擷自泉陽泉公司官網）
蔡百靈／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕中國吉林省1家國企15日在報紙刊登公告，要求4名曠職員工返回公司上班，眼尖網友卻發現，其中1人已「擅自擅離崗位」16年，引發熱議。
據《聯合早報》報導，中國國企「吉林森林工業集團」旗下「泉陽泉飲品有限公司」15日在《吉林日報》刊登公告，稱4名未經公司批准即擅離崗位的員工，至今仍未返回公司上班，且期間內，公司不斷以各種方式與上述員工聯繫均未果。
公告稱：「現以公告方式通知上述4名同志於2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不歸，將按《勞動法》和吉林省國資委《關於開展『吃空餉』問題專項整治的通知》及有關規定處理。」
4名員工為3男1女，其中名叫張玉華的女員工在2008年8月擅離崗位。另外3名男員工任守志、王亮和尹世橋，則分別在2020年1月、2018年10月和2015年4月擅離崗位。
泉陽泉飲品有限公司人事部門1名工作人員17日接受《澎湃新聞》電訪，稱本次公告目的在於清理長期曠職人員，這些員工不存在「吃空餉」情況，「在長期未到崗情況下，他們是沒有薪酬、沒有工資的。」
該名工作人員補充，擅離崗位16年的員工情況「屬於歷史遺留問題」，不清楚當時的背景。而像2020年擅離崗位的員工不在崗第1天就已停發當天工資。這4名員工原本在2019年就要處理，由於武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情等情況，「公司作為國企暫將其擱置。」
這名工作人員也說，近2年公司嘗試尋找這些擅離崗位人員，但詢問其同事、街坊鄰居、親戚朋友都不知道4人的去向和曠職原因，「由於近期一直找不到人，公司最後決定履行法律程序，走公告流程，響應專項整治的號召。如果通告中的4名員工回來，可以安排工作崗位，如果仍不回來公司將解除合約。」
《極目新聞》也引述了泉陽泉飲品有限公司1名工作人員的說法，公告中4人長期曠職，公司也一直積極聯繫，卻仍音訊全無，「估計是換電話了，我們也找了好幾年了，就是找不到人，也聯繫不上家屬。」這名工作人員也強調，自從4人擅離崗位後，便再也沒有對其派發工資。
