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進入就服法修正三讀 80歲以上聘僱外籍看護免巴氏量表
立法院院會三讀通過「就業服務法」第46條修正案，2類長者僱外籍看護免評估。情境照（資料照）
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〔記者方瑋立／台北報導〕立法院院會今日三讀通過「就業服務法」第46條修正草案，未來公告實施後，被看護者年滿80歲以上或70至79歲間罹患二期癌症以上者，在聘僱外國看護時免經醫療機構以巴氏量表專業評估。
立院院會今通過由國民黨黨團「就業服務法」第46條修正草案再修正動議，讓雇主在聘僱外國人從事家庭看護工作時，被看護者凡年滿80歲以上或介於70至79歲間患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估。此外，家庭看護工其被看護者具有原住民身分者，其評估與認定方式應會同衛生福利部及原住民族委員會定之；另，該法第46條第1項第9款「家庭幫傭及看護工作」文字，修正為現行分類「家庭、機構看護及家庭看護工作」。
提案者之一的國民黨籍衛環委員會召委蘇清泉表示，身為臨床醫師最大的困擾即「巴氏量表」，因為常有申請案未過堆積，讓醫院壓力很大。他認為，外界雖擔心開放後將湧入幾十萬移工，或排擠真的需要的人，但僱用移工需負擔成本，且無法獲得任何居家照顧相關福利或補助，加上日本、韓國正在用更高的薪資價碼搶人，台灣更不可能氾濫，先觀察3個月、6個月看申請數量便可知。
同為提案人的國民黨立委張嘉郡則說，台灣將於明年正式進入超高齡社會，隨著扶老比上升，對於銀髮族的照護需求會越來越大，現行規定須使用長照逾6個月才免巴氏量表，無法應對高齡長者突發狀況和對醫療的高依賴狀況。因此，她認為，修法可以減輕青壯家屬負擔，國民黨說到做到兌現侯友宜去年的政見，未來將繼續努力，讓台灣真正成為能安享晚年的社會。
民進黨立委林淑芬則指出，鬆綁外籍看護申請應看見被照顧者需求，而非年齡，這樣粗糙的修法雖看似立意良善，但會為失能者家庭埋下永久的禍患。她指出，外籍移工供不應求，現大幅鬆綁有53萬人多了資格，看護的勞動力市場進入賣方市場將導致外籍看護選擇雇主，重度、重症失能家庭會請不到看護工，再加上不僅日、韓，台灣產業界也在搶移工，聘僱看護工的價格一定會大幅上漲，經濟弱勢家庭會苦不堪言，這些未來禍患國民黨都要負責。
「藍白出征，寸草不生」，民進黨立委、社福學者林月琴痛批，藍白漠視社會福利界、重症家庭及學界的心聲和意見，強行通過圖利富有和健康者，且壓迫貧窮弱勢的移工聘僱法律，這是台灣第一次見到以社會福利名義欺騙大眾通過的「不義法律」，對此感到痛心與憤怒，也唾棄如此輕率踐踏國人利益的法案。她指出，台灣處於大缺工時代，無論本國勞工或移工，未來53萬80歲以上長者聘僱需求提高，國內移工絕對不夠，23萬中重度以上聘僱家庭，將遭受更嚴峻的競爭和挑戰。
此前，勞動部就曾提出報告認為，除考量家庭實際照顧需求外，也必須落實移工聘僱管理，涉及長照及醫療部分，將與衛福部、專科醫師學會及學者專家團體充分討論，以求審慎周延。此外，也已會同衛福部採取不以年齡劃分，而以家庭照顧需求的「多元認定」方式，簡化聘僱外籍看護工流程以便民。迄今採用多元免評者者，80歲以上已佔約72%、整體申請案中也逾52%，經諮詢專家意見，不應單以年齡、癌症期別劃分，也建議特定病症不以癌症為限，回歸被看護者需求，持續評估擴大多元免評範圍。
立法院院會三讀通過「就業服務法」第46條修正案，未來公告實施後，被看護者年滿80歲以上或70至79歲間罹患二期癌症以上者，在聘僱外國看護時免經醫療機構以巴氏量表專業評估。（圖取自國會頻道）
