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進入罵老闆無腦 判開除有理
2015/08/06 06:00
〔記者王定傳／新北報導〕新北市某人力仲介公司于姓副理，罵陳姓老闆「無腦、草包、無能」、「公司為什麼有這樣的老闆？」結果遭公司開除，于男提告要求復職、要求給付解僱起至復職日的薪資；新北地院審理後，認定于男確實有罵老闆，構成重大侮辱，未准復職與給薪，只判決公司需返還積欠的19萬餘元獎金。
判決指出，于男99年進入人力仲介公司擔任副理，去年10月間，公司以其口出惡言辱罵老闆為由，解僱于男；于男不服，提起「確認僱傭關係存在」之訴。他認為，去年9月30日與老闆討論公司制度，因雙方意見不一，他基於本分提出專業看法，沒有辱罵老闆；于男請求法院判他復職，且聲稱自己每月薪水38萬餘元，要求給付從非法解僱起至復職日的每月薪資，記者照于男所述換算，從去年10月至今年7月底，于男要求返還至少389萬餘元。
人力仲介公司表示，于男當時對老闆口出惡言，大罵「無腦、草包」，甚至揚言玉石俱焚、毀掉公司，已構成勞基法中的「對雇主有重大侮辱」，公司依法解僱並無不法；且于男薪水僅3萬餘元，其餘屬非經常性給付的獎金。
法官表示，于男罵老闆「無能」、「公司為什麼有這樣的老闆？」等語，已違職場倫理，認定于男當時不是針對制度批判，而是對雇主統御、指揮能力的批評，造成其餘員工對雇主指揮監督能力產生質疑，破壞僱傭契約關係中受僱人與雇主間的從屬、服從及信賴關係，形成雇主對受僱人指揮命令權限行使障礙。
法官認為，于男所為已達重大侮辱，解僱合理合法，但于男在職期間的9月份，公司應支付19萬餘元獎金，因此判人力仲介公司應賠償19萬餘元。
