麥當勞打工少女遭性侵輕生 吳靜怡喊拒吃:直到交代清楚
台北市有間麥當勞餐廳17歲工讀少女疑遭主管權勢性侵,之後為此輕生,媒體人吳靜怡今發文稱要宣示拒吃麥當勞。圖為美國紐約的麥當勞分店,非新聞事發地點。(路透)
黃邦平/核稿編輯
〔即時新聞/綜合報導〕台北市某家麥當勞餐廳爆發17歲工讀少女疑似被主管權勢性侵,之後為此輕生;媒體人吳靜怡今發文宣示拒吃麥當勞,並指被害人3月就告知公司遭性騷擾,直到12月台北市勞動局接獲陳情,「這中間有誰幫助過被害人」?她質疑「涉嫌性侵的罪犯處罰只有『離職』,雇主怎麼沒有協助提告?也沒有進行任何賠償?甚至道歉都沒有!」
吳靜怡在臉書發文指出,即使會被「限流」、會被檢舉、會被「網軍出征」,也要帶著眼淚談談麥當勞!她表示,耶誕節要宣示拒吃麥當勞,對於她這「熱愛速食的肥仔」來說並不快樂,強調「當我們關注勞動部職場霸凌事件之後,陪伴兒童成長的麥當勞,卻成為職場『權勢性侵』的場域」,並指這位未成年女孩被主管權勢性侵長達一年,不只勇敢跟公司投訴,還有報警,但這位麥當勞主管居然可以嗆聲他是富二代,麥當勞處理的程序居然用職場性騷擾輕描淡寫,完全無視女孩是被性侵,甚至傳出還有用「男女朋友」這樣的說詞字彙,這位女孩覺得自己很髒憂鬱症輕生了,麥當勞送上水果禮盒給受害者家屬。
吳靜怡指出,被害人於3月25日向麥當勞(雇主)告知遭受性騷擾一事,麥當勞(雇主)於4月11日依法至勞動部系統進行通報,北市府勞動局於12月9日接獲陳情案。她質疑「這中間過程中,有誰幫助了這位被害人?」並指涉嫌性侵的罪犯處罰只有「離職」,雇主怎麼沒有協助提告?也沒有進行任何賠償?甚至道歉都沒有!勞動局到現在都還沒有拿到麥當勞的調查報告。
吳靜怡也說「更可惡的是,被害人,恐怕不只一個」,並指麥當勞性侵事件已經被討論兩天了,昨天在社群更發現,「只要談到就有網軍來留言和檢舉刪文」,對此她也開嗆「反正我不怕流量低,只拜託麥當勞公司,拿出誠意真的不難,幫惡徒掩蓋只會更麻煩」。
吳靜怡強調,耶誕節應該是每個孩子最開心的節日,麥當勞象徵著童年幸福,卻這樣破滅了!她重申「拒吃麥當勞,直到麥當勞跟社會交代的清清楚楚」。