就業中心專人專車服務 助偏鄉原民青年成功轉職長照業
〔記者廖雪茹/新竹報導〕勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心,連結行政院原住民族委員會資源,主動深入偏鄉提供專人專車的專案服務,近日讓26歲的原住民青年吉娃思.羅幸,找到新的職涯方向並培養一技之長,成功轉職長照業。
桃竹苗分署長賴家仁表示,「投資青年就業方案2.0」提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5 大目標,其中,「促就業」透過獎勵方式鼓勵青年投入缺工產業,只要失業青年勞工符合失業期間連續達30日以上、非自願離職或經公立就業服務機構評估者,經公立就業服務機構諮詢及推介從事3K產業或照顧服務業工作,每月發給5,000元至7,000元的就業獎勵,最長發給18個月,最高發給10萬8,000元。
竹北就業中心表示,經盤點發現,尖石、五峰等偏鄉地區受限交通及工作機會較少等原因求職不易,便攜手與原民會合作,提供「就業巡迴專車服務」,專車接送求職者至面試地點,並在面試前搭配「服裝儀容整備計畫、履歷健檢、模擬面試技巧、職涯諮詢、適性測評」等措施,專人專案服務,不僅讓就業服務溫度提升,也助於原住民青年就業。
竹北就業中心進入尖石鄉提供服務時,得知吉娃思.羅幸為照顧重病家人,想在家鄉找一份正職穩定的工作卻處處碰壁。就服員進一步了解,發到她因長期照顧家人,習得不少照護知能,便鼓勵及引導她參加照顧服務員訓練課程,並順利取得結業證書。
正好尖石鄉附近有照服機構釋出居家照顧服務員職缺,竹北就業中心便運用「就業巡迴專車服務」及「照顧服務就業獎勵」,成功推介她至新竹縣私立友善居家長照機構擔任居家照顧服務員。
吉娃思.羅幸表示,居家照服員穩定且具有彈性的工作,讓她能夠協助家鄉需要幫助的人,也可兼顧親屬照顧,讓她在照顧別人中,也找到自我存在的價值。