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進入被訓斥揮拳造成同事一眼幾失明 莽男判賠443萬元
高等法院調查，依據鑑定，余男左眼受重傷害，其勞動力減損為33％，以他1年薪資為162萬元計算，其勞動力減損的損睽為347萬多元，另外，精神慰撫金以40萬元為適當，加上不工作的薪資損失、醫療費用等費用，判決莊男應賠償443萬元。（資料照）
〔記者楊國文／台北報導〕知名機械工程公司莊姓職員，不滿余姓同事公開指責他做事不力，竟握拳攻擊佩戴護目鏡進行電焊作業的余男左、右眼，導致余男遭受左眼視力小於0.01的重傷害，勞動力損失達33％，余男不滿，指稱他曾經1年收入達267萬元，受傷後造成他勞動力嚴重減損，對莊男求償749萬元；高等法院判決莊男應賠償余男443萬元。
判決指出，2015年4月21日下午1時30分許，莊男在任職的機械工程公司工地作業時，因不滿余男公開指責他未盡力工作，心生不滿，遂上前和當時佩戴護目鏡進行電焊作業的余男理論，雙方一言不合，莊男竟握拳攻擊余男的左、右眼，造成他雙眼挫傷合並眼球內出血、輕微腦震盪等傷害。
經醫院急救，並進行手術治療後，余男的左眼視力小於0.01，視力無法恢復、也無法矯正，嚴重減損一眼的視力，遭受重傷害。
余男不滿，主張他每天可賺取4500元，1年薪資達162萬元，且2015年甚至可賺取267萬元之多，興訟對莊男求償不能工作的薪資損失57萬多元、看護費1萬多元、勞動力減損580萬元、精神慰撫金150萬元和交通費用2萬9千多元等，共749萬多元。
高等法院調查，依據鑑定，余男左眼受重傷害，其勞動力減損為33％，以他1年薪資為162萬元計算，其勞動力減損的損睽為347萬多元，另外，精神慰撫金以40萬元為適當，加上不工作的薪資損失、醫療費用等費用，判決莊男應賠償443萬元。還可上訴。
