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進入輔大男師性騷多名女學生 確定終身不得任教
輔大認定洪姓副教授性騷擾，決議將他登錄為不適任教師，終身不得任教。（資料照）
〔記者吳政峰／台北報導〕輔大一名洪姓男副教授，2011年間被一名日籍女研究生指控性騷擾。輔大調查認定洪師性騷擾情節重大，決議不續聘，並登錄於「不適任教育人員資料庫」中，使他永久無法擔任教職。洪師認為處分違反比例原則，要求撤銷。但最高行政法院發現，2008年間洪師也曾對多名女學生性騷擾，屬累犯，日前駁回其訴，全案確定。
洪師現年67歲，在輔大任教20餘年，曾獲頒「優良教師獎」，沒想到2011年間，他的日籍女研究生兼助理，卻指控他在研究室內摸他的手長達10幾秒，並且說「He touched me. He held my hand and asked me to help him.（他摸我。他抓我的手要我幫他）」，讓她心裡感到不舒服。
輔大接獲申訴，啟動性平會調查，赫見洪師在2008年間，也曾於課堂上以實施教學方法之名，公然碰觸多名女學生的脊椎與頸部，女學生感到被冒犯，集體向學校申訴，當時校方告誡洪師「不得再犯」，否則不排除將他列入「教師法」中的「不適任教師」懲處。
性平會指出，洪師當時同意不會再有類似行為，未料2011年間又發生日籍研究生指控摸手一事，歷次性騷擾已造成師生信任關係嚴重破裂，累犯情節重大，原決議「解聘」，但教評會改為「不續聘」，並將其登錄於「不適任教育人員資料庫」，終身不得任教。
洪師興訟主張，原處分使他不得再擔任教師傳授知識，阻礙其人格發展，更有面臨中年失業難以另行謀職的窘境，其工作權及生存權確實受有重大限制。他強調，只是無意碰觸研究生手臂，未造成對方身心重大影響或嚴重破壞教學品質等情形，依照比例原則而言，不應剝奪其工作權與生存權。
一審台北高等行政法院指出，洪師的性騷擾行為被輔大認定情節重大，而不具再任教師資格，權衡洪師對整體社會教化負面影響的擴散效果，包括已經發生和繼續受教的損害，以及因不禁止繼續任教，無法嚇阻此類行為不斷衍生的損害，遠大於他在職業選擇上受到的損害，故認定原處分無誤，駁回其訴。洪師不服，提起上訴。
最高行指出，原判決已敘明駁回理由，認定事實及適用法律均無違誤，洪師仍持原審判決上訴，難認原判決有何違背法令之處，評議後駁回其訴，全案確定。
