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進入被控違法資遣員工開庭 法官不滿華視當庭提答辯狀
馬慧娟（持麥克風者）等人今到庭旁聽。（記者溫于德攝）
〔記者溫于德／台北報導〕華視去年4月以「業務緊縮」為由，無預警資遣員工，引發8名員工不滿，均提告請求僱傭關係存在，並應個別給付薪資直到復職日止。台北地院下午首度開庭，華視委任律師因當庭提出答辯狀，引起法官不滿；法官認為，厚厚一疊書狀必須庭前閱讀，否則會影響兩造權益，導致訴訟無法順利進行，故諭知書狀不得再當庭提出。
原華視新聞部女員工馬慧娟等人今坐在原告席旁聽，由律師詹文凱代為發言；詹文凱除原先主張外，另追加要求華視應給付馬慧娟未經同意擅調薪資差額共10萬餘元。
華視則透過委任律師辯稱，華視因年年虧損且業務緊縮，才依勞基法規定資遣原告8人；律師同時附上華視相關資料，以證明確有虧損情形。
法官庭末諭知華視委任律師應提出原告8人任職期間之職務配置或團隊；另華視為證明業務緊縮，提出2017年、2018年兩年度年報，但有無其他會計資料可佐證？若有，也應盡快提出。全案訂下月27日下午2時30分再開。
